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《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布施行。

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    文化教育(cultural education)、用人单位(employing unit)、休息时间(rest time)、特别规定(special provisions)、人身权利(personal rights)、人格尊严权(right of personal dignity)、劳动时间(labor time)、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、女职工权益

  • [单选题]《女职工劳动保护(labor protection of female workers)特别规定》于()正式颁布施行。

  • A. A、2012年4月18日
    B. B、2012年4月28日
    C. C、2012年5月1日

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  • 学习资料:
  • [单选题]《女职工劳动保护(labor protection of female workers)特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
  • A. A、4月28日
    B. B、5月1日
    C. C、5月28日
    D. D、4月30日

  • [单选题]对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间(labor time)或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间(labor time)内安排一定的休息时间。
  • A. A、3个月
    B. B、4个月
    C. C、6个月
    D. D、7个月

  • [单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
  • A. A、医疗机构出具的费用清单
    B. B、医疗机构开具的发票
    C. C、生育保险规定的项目和标准
    D. D、用人单位的生育报销规定

  • [单选题]女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
  • A. A、一、二、三
    B. B、二、三、四
    C. C、三、四、五

  • [单选题]签订女职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同(dedicated collective contract)来覆盖。
  • A. A、行业性、专业性
    B. B、区域性、行业性
    C. C、地域性、专业性
    D. D、区域性、专业性

  • [多选题]()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
  • A. A、文化教育权
    B. B、名誉权
    C. C、隐私权
    D. D、人格尊严权

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