正确答案: A

A、孕期禁忌从事

题目：如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。

B、文化的

[单选题]因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

C、工会

[单选题]职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费。

C、用人单位和职工个人共同

[多选题]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。

A、劳动安全卫生

B、女职工权益保护

C、工资调整机制

[单选题]国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

[单选题]中华人民共和国境内的（）等用人单位及其女职工，适用本规定。

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织

[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。

B、6