2022助理人力资源管理师（三级）题库第三章培训与开发题库每日一练在线模考(09月22日)

1. [单选题]关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，表述正确的是（）。

A. A、外聘教师保证交流的顺畅
B. B、企业内部开发教师资源成本较高
C. C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
D. D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性

2. [单选题]（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者^(instructor)对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

A. A、行为模仿
B. B、角色扮演
C. C、情境模拟
D. D、行为训练

3. [单选题]大卫·奥苏泊尔学习理论^{(learning theory)}的基础是（）

A. A、融合
B. B、同化
C. C、分化
D. D、串联

4. [单选题]通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）

A. A、经验判断法
B. B、面谈法
C. C、资料分析法
D. D、观察法

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