【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节企业绩效管理系统设计与运行题库模拟考试267,更多第一节企业绩效管理系统设计与运行题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]目标管理的步骤也不尽相同,一般可分为()。
A. 建立目标体系
B. 系统实施
C. 组织实施
D. 考评结果
E. 新的循环
2. [多选题]360度考评模式内容包括()。
A. 上级对我
B. 自己对我
C. 客户支我
D. 同事对我
E. 下属对我
3. [单选题]正确完成工作的方式有()
A. 一种
B. 两种
C. 多种
4. [单选题]对员工的特点可采用人员素质测评技术和()技术。
A. 绩效分析
B. 绩效评议
C. 绩效评估
D. 绩效考评
5. [单选题]绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
A. 工作的准备描述
B. 工作目的的描述
C. 员工认可的工作目标
D. 员工认可的衡量标准