企业集团的核心企业控制子公司的形式有（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、严格控制(strictly controlled)、多种形式(various forms)、基础上(basis)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、行为科学理论(behavioral science theory)、总公司(home office)、来自于(comes from)、下属单位、事关全局

[多选题]企业集团的核心企业控制子公司的形式有（）。

A. 资本参与
B. 人事结合
C. 提供贷款
D. 技术指导
E. 协议约定

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学习资料：

[单选题]美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。

A. 古典管理学派
B. 行为科学学派
C. 社会系统理论学派
D. 权变理论学派

[单选题]员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于^{(comes from)}（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

[单选题]在企业战略的管理范畴内，经常涉及公司财务资金运作的是（）。

A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 财务战略

[单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种（）的提法。

A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 营销战略

[单选题]企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。

A. 产业结构
B. 产业竞争因素
C. 客观环境因素
D. 发展趋势

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

A. 人力资源
B. 市场营销
C. 技术开发
D. 生产制造
E. 信息管理

[多选题]吸引策略管理模式的特点有（）。

A. 中央集权
B. 高度分工
C. 严格控制
D. 科技创新
E. 文化领军

[多选题]产权可以被认为是（）的总称。

A. 所有权
B. 经营权
C. 转让权
D. 分配权
E. 继承权

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