某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括（）

【名词&注释】

信息反馈(information feedback)、目标管理(objective management)、规章制度、绩效考核(performance appraisal)、工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、建立健全(establishing and perfecting)、个人行为(individual behavior)、教育培养(education and training)、实现目标(realize target)

[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括（）

A. 医院简介
B. 科室规章制度
C. 医院组织体系
D. 护理基本技术操作要求
E. 专业知识

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学习资料：

[单选题]目标管理的基本程序是（）

A. 计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制
B. 目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估
C. 目标设定、执行阶段、总结评估
D. 计划阶段、执行阶段、检查评价
E. 计划阶段、执行阶段、总结评估

[单选题]综合护理的优点是（）

A. 护士及时观察患者病情变化
B. 利于培养护士解决问题的能力
C. 分工明确，节省人力
D. 护士工作主动性和责任感提高
E. 护士工作独立性增强

[单选题]某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）

A. 560～600
B. 420～560
C. 640～680
D. 520～560
E. 500～600

[单选题]属于护理组织文化中显性内容的是（）

A. 护理哲理
B. 价值观念
C. 组织形象
D. 道德规范
E. 组织精神

[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）

A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性

[单选题]下列不属于谈话技巧的是（）

A. 善于激发下级的谈话愿望
B. 善于启发下级讲真情实话
C. 善于抓住重要问题
D. 运用倾听技巧
E. 直接批评下属

[单选题]是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

A. 计划职能
B. 组织职能
C. 人员管理
D. 领导职能
E. 控制职能

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