2022高级人力资源管理师（一级）题库人力资源规划理论知识题库智能每日一练(04月19日)

1. [单选题]梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

A. 社会人
B. 自然人
C. 行为人
D. 思想人

2. [单选题]与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。

A. 吸引策略
B. 投资策略
C. 参与策略
D. 退出策略

3. [单选题]企业战略目标的内化是员工行为的（），但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引，才能发生并发挥作用。

A. 先决条件
B. 必然结果^{(inevitable result)}
C. 最终目的
D. 指导思想

4. [单选题]熟能生巧^{(practice makes perfect)}，说的是人力资本的（）特征。

A. 收益递增性
B. 累积性
C. 个体差异性
D. 无限创造性

5. [多选题]对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

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