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2022第七章人员甄选题库试题解释(04.19)

来源: 必典考网    发布:2022-04-19     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第七章人员甄选题库试题解释(04.19),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。

A. 问卷调查法
B. 行为事件访谈法(behavioral event interview method)
C. 专家小组法
D. 全方位评价法


2. [单选题]面试时考官要努力营造一种和谐的气氛,使双方建立一种亲密的关系,解除对方的紧张和顾虑,这是面试的()阶段。

A. 正式面试
B. 结束面试
C. 面试前准备
D. 面试开始


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