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按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是

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    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、强制性(compulsory)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、工作需要(work needs)、单方解除合同(termination of contract by one party)、《劳动法》(law of labor)、人民政府(s government)

  • [单选题]按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

  • A. 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
    B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
    C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
    D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府(s government)规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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  • [单选题]根据我国《劳动法》(law of labor)的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
  • A. 14周岁
    B. 16周岁
    C. 18周岁
    D. 20周岁

  • [单选题]下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。
  • A. 订立短期固定期限劳动合同的劳动者
    B. 订立无固定期限劳动合同的劳动者
    C. 女职工
    D. 年老体弱的职工

  • [单选题]用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。
  • A. 50%以上
    B. 50%~100%
    C. 100%以上
    D. 200%

  • [单选题]李某日工资100元,按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要(work needs)未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假,则公司应支付李某()元年假工资。
  • A. 500
    B. 1000
    C. 1500
    D. 2000

  • [单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()。
  • A. 12个月
    B. 16个月
    C. 18个月
    D. 24个月

  • [单选题]2013年3月15日,王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议,同年7月1日,王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请,而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此,以下说法正确的是()。
  • A. 由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议,因此仲裁委员会不应当受理
    B. 因为超过了劳动仲裁时效,因此仲裁委员会不应当受理
    C. 仲裁委员会应当受理
    D. 阳光公司不同意仲裁结果,可在收到裁决书后的30日内提起诉讼

  • [多选题]下列选项中,用人单位可以单方解除合同(termination of contract by one party)的情形包括()。
  • A. 劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件
    B. 劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任
    C. 劳动者因工负伤,成为残疾人
    D. 劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正
    E. 用人单位经济性裁员

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