【导读】
必典考网发布第七章人员甄选题库2022试题答案公布(06.13),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断,这种面试错误被称为()。
  A. 对比效应 
  B. 负面印象加重错误 
  C. 最初印象倾向 
  D. 非言语行为造成的错误 
 
2. [单选题]下列有关复本信度的描述正确的是()。
  A. 用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体,所得到的两个分数的相关性 
  B. 主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 
  C. 不同评分者对同样对象进行评定时的一致性 
  D. 用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果的一致性 
 
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