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- 虚拟培训组织成为了企业培训部门发展的另一种趋势。下列属于管理开发的必要性的原因有（）。橱窗分析法属于（）。关于企业生涯下列说法错误的是（）。根据施恩的职业生涯发展阶段理论,以了解、熟悉组织,接受组织文化
- 培训需求分析一般从组织、任务、人员三个层析去着手。管理幅度的扩大取决于下列哪些因素（）。处于休眠模式的舒适CAN的CAN-Low的电压是多少？（）正确#
错误信息沟通的现代化#
管理者和下属的素质和能力#
部门的合作
- 影响培训需求的因素有常规因素和非常规因素。机动车维修技术人员从业资格证件由（）发放和管理。下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。正确#
错误A．省级交通主管部门B．市级交通主管部门C．设区的市级道路运
- 培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变等三大类。（）指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。质量圈组成成员中必
- 人员培训与开发实质上是一种智力投资。组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括（）等多种形式。正确#
错误职务的重构#
组织的扁平化#
组织的网络化#
组织的团队化#
- 培训需求分析需要从组织、任务和企业三方面进行。申请从事一类和二类汽车维修经营业务的,技术负责人员和质量检验人员总数的（）应当经全国统一考试合格。在组织开发的方法中,团队建设方法的具体过程有（）。电磁阀是
- 人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工,另一种是（）。下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。（）是人力资源管理的一个模块,是对组织中职务的设置目的、任务、责任和隶属关系、工作条件和
- （）的重点在于促成职工的个人行为发生所期待的转变,帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。管理人员开发需求分析方法中,人力资源规划包含（）方面的内容。培训需求分析是培训的首要和必经环节,在培训中具
- 下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式（）。在组织开发的方法中,团队建设培训内容有（）。在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,
- （）指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。组织开发变革之中,一个组织存在和发展的灵魂是（）。为了系统的了解一项新的技
- 在对在职员工进行培训需求分析时,用（）来评估其在工作中所需要的技能。（）是从组织的整体现实出发,以战略目标为依据确定组织培训需求的方法。问卷调查法
任务分析法
绩效分析法
组织整体分析法#任务分析法
员工个
- 培训流程的第一步是（）。产生培训需求的原因一般包括（）。以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是（）。下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有（）。组织学习的起点为（）。建设性评估经常是（）的评
- 管理人员开发需求分析方法中,人力资源规划包含（）方面的内容。在霍兰德职业性向理论中,会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（）性向人具有的特点。建设性评估经常是（）的评估。培训成果中的（）
- 申请参加机动车维修技术人员从业资格考试的,必须提供学历证明及复印件。下列哪项不是职业生涯开发方法中的脱产培训方法（）。下列属于职业生涯开发中一般开发方法的有（）。有关网关的陈述下列哪个是正确的？（）电
- 道路运输管理机构应当建立机动车维修从业人员从业资格管理档案。机动车维修技术人员从业资格证件由（）发放和管理。（）指组织为了实现其战略发展目标,满足培养人才、提升员工职业素质的需要,采用各种方法对员工进行
- 申请参加机动车维修技术负责人从业资格考试的,必须提供技术职称证明及复印件。《道路运输从业人员管理规定》中规定,质量检验人员应具有（）以上学历。（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指
- 《道路运输从业人员管理规定》所称道路运输从业人员不包括机动车维修技术人员。根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是（）。金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于现实期内容的是（）。人力资源是能
- 劳动部负责全国道路运输从业人员管理工作。下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。以下有关职业生涯成功因素,不属于能力素质因素的是（）。根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是（）。
- 机动车维修技术人员从业资格考试由县级以上道路运输管理机构组织实施,每季度组织一次考试。关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。正确#
错误组织要有计划地安排应当退休的员工退休
组织可以开展退休咨询,帮员
- 机动车维修技术人员从业资格证只在本市有效。培训与开发在我国虽然发展较快,但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题,以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？（）金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于
- 国家对机动车维修技术人员实行（）。培训师是培训体系中最重要的组成部分,在企业中起着非常重要的作用（）。下列关于节温器描述正确的是？（）安装自动车距控制系统传感器G550时必须注意什么（）A．持证上岗制度B．
- 机动车维修技术人员从业资格证件由（）发放和管理。申请从事一类和二类汽车维修经营业务的,技术负责人员和质量检验人员总数的（）应当经全国统一考试合格。下列不属于战略性人员培训与开发的主导原则的是（）。在选
- 《道路运输从业人员管理规定》中规定,质量检验人员应具有（）以上学历。员工个人的自我评定工具有（）。迈腾车型车辆自诊断接口在车上的位置（）100A电流夹钳上LED指示灯的用途是什么？（）以下不属于发动机管理系统
- 申请从事一类和二类汽车维修经营业务的,技术负责人员和质量检验人员总数的（）应当经全国统一考试合格。影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括（）。下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。电磁阀是怎样
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