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- 金融信息,企业信息、国民经济发展信息等属于哪种信息（）中国古代充分体现战略管理思想的书是（）决策的前提是（）下面哪方法不属于授权（）归因理论中,人们解释成功或失败时知觉到的主要原因是（）A.自然信息B.生物
- 抢救患者时,常用的信息传递方式（）功能制护理的优点是（）谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）人工处理
口头方式#
指令方式
传统方式
间接方式护
- 患者的血压、脉搏属于哪种信息（）“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的（）属于冲突交互作用观点的是（）根据双因素理论,下列属于激励因素的是（）管理方格理论认为理想的管理应是（）。下列属
- 属于医疗事故情形的是（）法约尔提出的管理活动的职能包含（）鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）常见的管理方法中,经济方法具有的特点是（）关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。与决策目标
- 以下不是护理质量评价对象的是（）不属于QUACERS模式所重视的方面是（）临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。社会满意度#
护理人员满意度
护理项目
医生满意度
医院护理质量管理体系做好
- 质量的含义一般包含（）四象限时间管理法的两个维度是指事情的（）。计划的种类（）管理的艺术性集中体现在（）A.规定质量、要求质量、魅力质量B.标准质量、要求质量、魅力质量C.规定质量、魅力质量、计划质量D.计划
- 下列哪项不属于质量保证第三方（）属于根据影响划分冲突类型的是（）管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的（）
- 不属于护理质量缺陷的是（）管理的二重性是指（）“制定标准时要与国家有关法律相一致”体现了标准制定要求的（）次级目标为总目标的实现提供（）下行沟通的主要弊病在于（）目标管理的基本精神是（）。根据领导行为四
- 护理信息储存于计算机中,各级护理人员可以通过医院的计算机网络方便地共享信息资源,表明了护理信息的（）规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）使用何种管理方法,可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处
- 拟订护理技术质量标准,下列哪项提法不妥（）小组护理的优点是（）对于授权实质的描述正确的是（）下列属于有效聆听要点的是（）本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同
- 护理管理系统主要用于（）挫折产生的客观原因是（）护士长作为决策者的角色是（）从涉及的对象看,管理是对什么的管理（）在决策过程中,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是（）。控制的理论基础是（）根据分组护
- 下列情况适合使用单向沟通的是（）“计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的（）护士与床位之比不少于（）从涉及的对象看,管理是对什么的管理（）某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求
- 什么是开展质量的前提（）整分合原理的关键环节是（）非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。进行质量教育
持续改进护理质量
质量结果分析体系
建立并有效运行质量管理体系#
制定全面的质量标准整体把握
科学分解#
- 护理质量管理PDCA循环方法中,PDCA分别代表（）造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）最早提出领导方式理论的是（）某医院正在筹备
- 在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据（）下列属于接受者障碍的是（）行为科学理论把人看作是（）在领导者的影响力中,什么占主导地位、起决定性作用（）管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不
- 医院部分析手术感染率增加与护理工作的关系,常用何种方法分析（）关于“人际关系学说”主要内容的描述正确的是（）。功能制护理的优点不包括（）。属于基础护理管理的内容的是（）。按照决策影响范围的大小划分为（）
- 护理人员编配原则中,合理比例原则是指（）管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是（）领导工作的基本原理包括（）高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）领导生命周期理论
- 一切管理活动的本性是（）下列属于人员管理基本原则的是（）提出目标管理的管理学家是（）从涉及的对象看,管理是对什么的管理（）需要层次论认为,人的最低层次需要是（）。下列属于会议目的的是（）。组织文化的重要
- 抢救患者时,医生下达口头医嘱,执行者必须（）评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析（）下列不属于控制条件的是（）不属于持续质量改进概念主要内容的是（）领导的本质是（）在领导者的
- 控制的理论基础是（）管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是（）。计划的意义在于有利于（）。根据组织的性质和目的不同,可以把组织划分为（）组织文化的重要任务是（）系统论
- 护理人才的基本要素中,最基本品质是（）多少张床位以上的综合性医院才能作为教学医院（）医院对医务人员严格施行准入制度,这一控制措施属于（）。能力素质
心理素质
思想道德品质#
身体素质
智力水平200张
300张
400
- 根据分组护理制度,特别护理需（）下列对领导概念的叙述正确的是（）下列属于协调原则的是（）。组织文化的中心是（）行政控制的目的是（）在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是（）目标管理分为哪几个阶段（）
- 控制的类型有（）护理质量控制的目标管理遵循什么原则（）随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理念,属于哪项创新内容（）A.预防控制、现场控制、总结控制B.预备控制、过程控制、反馈控制C.计划控制
- 强调直接控制者一般认为（）提出权变领导理论的是（）情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）授权最根本的原则的是（）。急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。领导者应具备的素质包括
- 预算最大的缺陷是（）处理冲突的方法不包括（）评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）A.容易导致偏差过大B.缺乏灵活性C.容易导致掩盖效能低下的缺点D.容易导致本位主义E.容易导致成员积
- 对控制的重要性描述不正确的是（）人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的（）护士长作为决策者的角色是（）控制是保证管理职权的实施#
控制是管
- 以下不属于反馈控制方法的是（）行政管理方法的优点是（）归因理论中,任务的难易程度属于（）首次强调管理中人的因素的理论是（）某护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,同时给被授权的护士必要的监督,该护士
- 现场控制是指（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。临床护理活动的基础质量评价,主要着眼于评价执行护理工作的（）。组织文化的重要
- 控制是通过什么来实现的（）综合护理的优点是（）新管理理论丛林由谁提出（）所有政策是在领导者鼓励和协作下由群体讨论而决定,称为（）护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也
- 对于有效控制的要求,提高管理效益,必须对管理进行充分的系统分析,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。属于基础护理管理主要措施的是（）。A.适度控制要求在发生偏差之前,气氛和睦#
指出问题应该具体
允许下属
- 降低护理成本最为经济的途径是（）以下不是护理质量评价对象的是（）人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（）物力成本控制
人力成本控制
实行零缺陷管理#
零投诉
精简人
- 下列不属于控制活动过程的是（）评价方法必须具备有效性是指（）根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为（）。参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行
- 控制系统由哪两个子系统构成（）当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）提出公平理论的科学家是（）。以下不是护理质量评价对象的是（）世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（）A.控制方法和控制目的B.
- 护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）衡量工作绩效的前提是建立（）控制系统由哪两个子系统构成（）赫茨伯格的双因素理论中属于
- 行为监督最直接、最有效的方式是（）护理质量标准的稳定是（）放任型领导方式的特点是（）设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的（）。归因理论中,任务的难易程度属
- 从麦格雷戈的XY论述中看,他本人更推崇（）强调以患者为中心的护理方式是（）以下属于中级护理技术职称的是（）美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。由护士长按实际护理需要和工作人员个人的意愿排班称为（）
- 属于预防控制的情况有（）行为科学理论把人看作是（）卫生部规定,我国三级医院医院感染率应为（）当你新调到某科当护士长,首要的工作应该是（）美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。医院对医务人员严格施行准
- 当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,不宜使用何种控制技术（）护理基础质量评价不包括（）管理与生产关系、社会制度相联系的属性是什么属性（）尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的
- 下面哪方法不属于授权（）下列属于组织设计原则的是（）某医院有400张病床,根据编制原则,其工作人员的编设约为（）卫生部规定,我国三级医院无菌手术切口感染率为（）目标管理的缺点有（）吴某是某医院护理部主任,你
- 组织文化的重要任务是（）处理冲突的方法不包括（）医嘱执行的正确与否在护理质量管理中属于（）谁提出了“领导是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（）Gilbert综合
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