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- 属于时间管理策略的是（）评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体,通过调查进行分析（）处理冲突的方法不包括（）护理人员编配除了遵循人员管理的基本要求,还应该遵守的原则有（）。可收效一时但无法消除冲
- 管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是（）科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展,不问资金的流向属于何种授权方式（）医院护理三级管理体制是指（）。马斯洛的人类需要层次论,将人的需要
- 属于非常规决策特点的是（）下列属于会议目的的是（）。评价时间花费的有效性包括（）涉及面广#
偶然性小
不定因素少
有先例可循
经常出现的决策交流信息#
做出决策#
发现问题
给予指导#
解决问题#A.是否在有效时间
- 在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较（）哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极（）计划的意义在于有利于（）。形态方格法,创新技术是由谁首创（）下列哪项不属于质量
- 决策的前提是（）下列属于时间管理策略的是（）管理理论丛林由谁提出（）何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力（）下行沟通的主要弊病在于（）医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,
- 属于行为科学理论在护理管理中的应用的是（）何种结构不存在多重领导的问题（）情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方
- 中国古代充分体现战略管理思想的书是（）“计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划”体现了计划的（）科学管理学派奠基人,被称为科学管理之父的是（）能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）医院
- 首先提出“以人为本”的管理思想的是（）根据编制原则,包括几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名（）人才管理工作的基本要求是（）护理文化系统的内容包括（）泰勒
梅奥#
法约尔
霍桑
韦伯2个
3个#
4个
5个
6个科
- 法约尔提出的管理活动的职能包含（）科学管理阶段的代表理论有（）。在护理管理中应用的古典管理理论有（）分工
职权
纪律
领导
协调#科学管理理论#
管理过程理论#
人类需要层次理论
人际关系学说
行政组织理论#泰勒
- 下列不是管理方法的是（）属于质量控制基础的是（）属于护理管理不善造成的缺陷是（）负责领导护理科研的是（）不属于实施护理质量控制应注意的问题是（）。下列属于职务说明书内容的是（）。根据决策的主体决策划分
- 管理的二重性是指（）造成患者中度残疾、器官组织损伤,导致严重功能障碍的是（）护理人才应具备的各项基本要素中最重要的（）急救物品完好率在护理质量管理中属于（）。构成领导者非权力性影响力的因素有（）。属于
- 行政管理方法的优点是（）以下不是护理质量评价对象的是（）当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）护理质量标准化的意义,错误的是（）
- 管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是（）聆听的原则包括（）管理方格理论认为理想的管理应是（）。当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时,不宜使用何种控制技术（）经济方法
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