必典考网
查看所有试题
  • 导致冲突的潜在区域在于()

    导致冲突的潜在区域在于()个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所产生的冲突是()下列哪些不是领导者的协调能力
  • 传统企业组织的原则是()

    解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。以下有关创新思维的说法,正确的项是()。与同事相处不应()()是从未知到已知,从全局到局部的逻辑方法。沟通与协调两者()。(A)责任大于权力 (B)强调命
  • 社交文化知识题库2022沟通与协调能力题库考试题108

    关于突发性群体事件的成因分析正确的是()导致冲突的潜在区域在于()对()的人,要注意消除他内心的疑虑和误解基层组织社会控制弱化表现在()沟通能力具有的突出特征是()。系统论作为一门科学,是于()创立的。
  • 人们的行为是受()支配的

    人们的行为是受()支配的在什么情况下,个人和角色之间会发生冲突()怎样做比较容易使上级改变原来的观点()(A)心理# (B)文化 (C)性格 (D)情绪(A)当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等
  • 2022沟通与协调能力题库历年考试试题集锦(9J)

    在弹性空间内,被领导者()冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为,一个国家的企业在知识产权方面大体要经历()阶段。(A)有明
  • 沟通与协调能力题库2022试题案例分析题解析(04.19)

    马克思主义者的应有本色是()沟通的互动性的特征说明()。(A)严于律己 (B)言传和身教相结合 (C)急公好义,克己奉公# (D)言行一致,以身作则A、沟通,是一种双向的交流活动。缺少了任何一方,都无法实现真正意
  • 2022社交文化知识题库沟通与协调能力题库易混易错每日一练(04月19日)

    导致冲突的潜在区域在于()人类沟通的(),使他跟动物的沟通区别开来所谓()是指在正式沟通渠道之外的信息传递与交流。《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示,过
  • 林肯当上美国总统的原因是()

    林肯当上美国总统的原因是()()是表明人们对某件事的基本态度,一般与一定的身份相联系,超越身份胡乱表态,是不负责的表现,是无效的。2010年《自然》网站报道,德国波斯特研究中心的两位博士后因在6篇论文中(),而
  • 沟通与协调能力题库2022模拟考试系统107

    大团体冲突有()冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。与同事相处不应()()最重要的用途是用于搜集文献线索,快速和全面地查询某个学科、领域或主题的文献。下列对于方法的说法正确是
  • 2022沟通与协调能力题库考试试题及答案(8J)

    ()是指人们在思考问题时,跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的办法与美国人交往应注意()围绕某个课题,SCI、SSCI数据库帮助科研人员获得()。(A)正向思维 (B)逆向思维# (C)发散思
  • 2022沟通与协调能力题库专业每日一练(04月18日)

    由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为,导致另一方的尊敬、服从等反应是()小组讨论评价的评分标准包括()在现实的领导活动中,()、分散主义等,都是违反系统和整体观念的表现。领导协调素养与能力基础
  • 2022社交文化知识题库沟通与协调能力题库冲刺密卷解析(04.18)

    个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所产生的冲突是()根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了()。(A)组织冲突
  • 与上级沟通的重要性表现在()

    与上级沟通的重要性表现在()根据协调目标,协调分为()。以下沟通技巧正确的是()。(A)做错事情时能够得到上司原谅 (B)让上司看到你的努力 (C)良好的沟通有助于工作进展# (D)可以得到上司的认同A、内部协
  • 沟通与协调能力题库2022试题剖析(04.17)

    与上级沟通的重要性表现在()根据沟通基本问题探讨,党的十七届四中全会曾经把推动科学发展和()作为领导干部能力建设的两项重要内容。(A)做错事情时能够得到上司原谅 (B)让上司看到你的努力 (C)良好的沟通有
  • 2022沟通与协调能力题库模拟考试系统106

    基层组织社会控制弱化表现在()()是我们党历来奉行的组织原则。良好的认知能力,必须具有的特性是()。同事间出现意见分歧,不能()逻辑方法包括()。前言、背景交代、对理论的应用做出解释、得出结论,属于()
  • 社交文化知识题库2022沟通与协调能力题库考试考试试题(7J)

    恰当、巧妙的拒绝上级,是()领导者()是对全局进行调节的基础和前提。(A)地区性# (B)民族性# (C)宗教性# (D)气候性#A、置身其外 B、协调全局 C、驾驭全局# D、统观全局
  • 2022社交文化知识题库沟通与协调能力题库专项训练每日一练(04月17日)

    在什么情况下,个人和角色之间会发生冲突()关于相关文献是说法正确的是()。经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上?()美国对于学术不端行为者最为严厉的惩罚是()。(A)当各种角色期望的压力和角
  • 哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()

    哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()有关授权说法正确的是()在组织系统内,()是圆满完成组织工作任务的前提以下有关创新思维的说法,协调利益关系 (C)要建立社会道德思想教育的体系 (D)要建立明
  • 领导者活动的基本内容是()

    领导者活动的基本内容是()组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()()是指在较短时间内突然爆发的,群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的,以经济利益为
  • 有关授权说法正确的是()

    有关授权说法正确的是()沟通的信息因素是指(),它是沟通活动得以进行的最基本因素。以下选项不属于顾全大局的原则的是()。系统论作为一门科学,是于()创立的。下列哪些课题可以在SCISSCI的分析工具中了解到相
  • 关于信息沟通说法不正确的是()

    哪些话不能说取决于()沟通的信息因素是指(),它是沟通活动得以进行的最基本因素。在向上级提建议时,在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人()。()是当今国际上最时尚的管理沟通模式,西方发达国家普遍很推
  • 下列哪些不是积极领导群众的内容()

    下列哪些不是积极领导群众的内容()受长期计划经济的影响,我们的领导干部比较习惯于()沟通。以下体现策略的不属于机动灵活的是()。(A)如果领导者与广大群众在思想上不一致,行动上不统一,形成“多中心”、“多目
  • 人际关系的重要特点是()

    人际关系的重要特点是()增强自身文化底蕴的结果有()科研课题一般指以探索发现或应用开发为目标,以解决()问题为目的。以下体现策略的不属于机动灵活的是()。下列哪些课题可以在SCISSCI的分析工具中了解到相关
  • 关于突发性群体事件的成因分析正确的是()

    关于突发性群体事件的成因分析正确的是()对全局进行调节的基础和前提是()消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲
  • 对全局进行调节的基础和前提是()

    对全局进行调节的基础和前提是()在管理学上,同所有下属都保持同样适当的距离,称为()()是表明人们对某件事的基本态度,一般与一定的身份相联系,超越身份胡乱表态,是不负责的表现,是无效的。根据沟通基本问题探讨
  • 2022社交文化知识题库沟通与协调能力题库冲刺密卷解析(04.08)

    作为领导者,要明了对全局的控制主要通过()等方面实现。著作权的取得和期限为()年。A、通过控制趋势和关键因素控制全局# B、通过领导者自身的领导权威控制全局# C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制#
  • 照明熄灭、风扇不转或空调机突然停掉等现象的发生说明装置停电。

    照明熄灭、风扇不转或空调机突然停掉等现象的发生说明装置停电。林肯当上美国总统的原因是()在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,使他跟动物的沟通区别开来以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是()。两
  • 沟通与协调能力题库2022基础知识每日一练(04月08日)

    在现实的领导活动中,都是违反系统和整体观念的表现。以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的是()。论文一经发表,通常其版权属于()。沟通与协调两者()。中国目前的移民形式主要有()。A、地方主义# B、本位
  • 沟通与协调能力题库2022模拟系统97

    与外国人沟通时哪些话能说,哪些话不能说取决于()对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于()以领导协调的实质为标准,可分为()论述式考试的缺点是()超级大国阶段,知识产权数量具有一定实力,产品销售额也较大,也
  • 社交文化知识题库2022沟通与协调能力题库考试试题下载(8I)

    职务作品的构成有()。根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括()。A、作者与法人具有劳动关系 B、作品创作在本职工作范围之内 C、履行本单位交付的任务 D、以上都是#A、单位与单位 B、部门与部门 C、员工与员
510条 1 2 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 下一页
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号