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- 下行沟通的作用不包括（）（）就是面对面交流的沟通交流方法,一般都采用这种方法。（）是我们党历来奉行的组织原则。（）是指在较短时间内突然爆发的,采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共
- 正确的项是（）。处理冲突的主要行为意向,实验可分为（）。丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。（A）如果领导者与广大群众在思想上不一致,形成“多中心”、“多目标”,群众看”或者“群众干,并迁就某些落
- 在和上级交往中,有责任感的下级要（）领导者活动的基本内容是（）沟通的重要媒介是（）以下拒绝上级的做法中,正确的一项是（）。良好的沟通能力,并不是天生具备的,要求沟通者加强学习,不断完善自己,培养自己的沟通能
- 以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是（）。沟通基本问题探讨课程列举的沟通基本技巧有（）。丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。A、潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充
- 各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）（A）基础性根源
（B）政治因素
（C）文化因素
（D）导火索#
- 良好的认知能力,必须具有的特性是（）。统计方法是运用（）原理,对研究所得数据进行综合处理,以揭示事物内在规律的方法。公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。根据协调的主要策略考究,（）策略的目标是迅速达成
- 领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）下列哪些不是积极领导群众的内容（）以领导协调的实质为标准,可分为（）（）就是面对面交流的沟通交流方法,上下级之间布置、报告工作,同事之间沟通协调问题,具体要求包括（
- 注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）导致冲突的潜在区域在于（）恰当、巧妙的拒绝上级,是（）（A）思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“劝导”#
（B）思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法
（C）坚持
- 协调与上级关系的准则有三（）沟通是一种精神活动,沟通的效果如何,与沟通主体的（）有着极大的关系对于专业技术人员领导描述正确的是（）广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并
- 不是严于律己做法的是哪一项（）传统企业组织的原则是（）根据沟通基本问题探讨这讲,和谐团队的三条标准中不包括（）。沟通与协调两者（）。合作研究成果在呈现前应经过（）署名人审阅并同意。（A）听到别人的评论,
- 沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则公务员通用能力框架体系中的定位包括（）。（A）信息适度#
（B）信息真实#
（C）内容贴切#
（D）方式简明#A、创新能力#
B、学习能力#
C、全球视野
D、国际化运作能力
E
- 由沟通造成的冲突主要来自（）根据协调的主要策略考究,以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。（A）语言表达困难#
（B）误解#
（C）沟通渠道中的干扰#
（D）知识结构A、坦诚相见,友好往来
B、分享信息,互通有无
C、
- 在批评老人的时候,一般与一定的身份相联系,超越身份胡乱表态,是不负责的表现,是无效的。说理是进行思想协调的重要手段,要做到（）,必须说理充分透彻,内容要讲清,别人对于你所讲的,横向之间的沟通不包括（）。（A）简
- 知识产权与物权的不同之处在于（）。2000年后,下列哪些规范文本对学术不端行为作了界定？（）根据沟通基本问题探讨,下行沟通的要点是（）。A、权利产生基础不同#
B、实现的途径不同#
C、独占性排他性不同#
D、权利赋
- 按协调过程为标准,协调可分为（）下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持（）一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通称为（）。（A）事前协调#
（B）预先协调
（C
- 在和儿童沟通时,语言要（）让自己的想法成为上级的是指（）世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持（）根据沟通基本问题探讨,横向之间的沟通不包括（）。（A）简明
（B）用商讨的语气#
（C）富有哲理
（D）形象#
- 在什么情况下,个人和角色之间会发生冲突（）由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为,导致另一方的尊敬、服从等反应是（）人际关系的冲突大体分为（）（）是表明人们对某件事的基本态度,一般与一定的身份相
- 人的心理动力指标有（）关于中心和一般的关系错误的是（）对领导人描述正确的是（）以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的是（）。论述式考试的缺点是（）（A）强度
（B）反应性#
（C）灵活性
（D）可塑性#（A）
- 在批评老人的时候,语言要（）哪种情况下,为上级出谋划策最好（）及时汇报,反复疏通的做法有（）以下选项中属于沟通具有的特征的是（）。世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持（）美国对于学术不端行为者最为严
- 与美国人交往应注意（）（）是相对的,不可能绝对准确,但这也是社会（）是指由于原先的决策出现了较大失误,必须进行重大调整或颠覆性改变所进行的协调。沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。（A）赴约准时#
（B）
- 协调与上级关系的准则包括（）（A）迎合上级#
（B）尊重上级#
（C）服从上级#
（D）体谅上级#
- 以下有关沟通能力特性的说法,但他只能选其一,属于（）经济管理的热点研究以新闻形式主要发表在哪些期刊上？（）有些公司只生产或收购专利,再通过（）盈利。A、所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的
- 人的心理动力指标有（）恰当、巧妙的拒绝上级,是（）人际关系的重要特点是（）,不同的人际关系会引起不同的情绪体验。沟通能力具有的作用是（）。下列不属于报道性文章特点的是（）。有些公司只生产或收购专利,再通
- 下行沟通的作用不包括（）根据协调的主要策略考究,以下不是平衡协调要注意的问题的是（）。著作权的取得和期限为（）年。（A）使下属敢解领导意图
（B）增加领导者与被领导者的隔阂#
（C）减少误会
（D）增强各级的
- 对人的人格个别差异所作的测验是指（）关于相关文献是说法正确的是（）。有些公司只生产或收购专利,再通过（）盈利。外观设计专利保护期为申请日起（）年。（A）智力测验
（B）气质测验
（C）人格测验#
（D）能力倾
- 个人（或集团）用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程是（）有些人虽然思路敏捷,口若悬河,但总令人感到狂妄,多数是因为（）人的心理活动过程大体分为（）解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要（）。
- 与外国人沟通时哪些话能说,哪些话不能说取决于（）广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由（）构成。（）又称发展研究,是把基础研究、应用
- 由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为,导致另一方的尊敬、服从等反应是（）对于专业技术人员领导描述正确的是（）根据沟通基本问题探讨,沟通的基本理论包括（）。（A）求援——帮助
（B）同意——温和
（C）
- 下列哪些不是沟通的基本要点（）领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。如何了解这些相关记录都发表在什么杂志上,以便今后当您引用了相同的参考文献时,决定投稿刊物？（）（A）对沟通要怀有真诚的心态
（B）对下
- 提高群众的积极性的根源性做法是（）小组讨论评价的评分标准包括（）以下有关同事之间相处的方法中,不正确的一项是（）。专业技术人员在与同事相处时,应该（）。对于沟通方式的选择正确的是（）。下列哪些不是引文数
- 沟通的重要媒介是（）马克思主义者的应有本色是（）在长时间不捞油的情况下,井筒内液柱上部存在一定程度的脱气,使原油物性变差,粘度升高,但影响深度一般在（）之内。对突发性群体矛盾的解决,具体应把握的处理方针是
- 让冲突者明白是非,以团体利益为重,让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（）由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）在国内人际关系一般如何划分（）协
- 个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象（目标）时所产生的冲突是（）在管理学上,同所有下属都保持同样适当的距离,称为（）对先
- （）是指人们在思考问题时,跳出常规,改变思考对象的空间排列顺序,从反方向寻找解决问题的办法关于建立感情说法正确的是（）高团队绩效的根本保证是（）有些思想问题是由（）导致的沟通基本问题探讨课程列举的沟通基
- 由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）领导的核心特征不包括（）各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）知识产权数量少,但产品销售额已经较大,这属与（）阶段。侵权认定的主要原则不包括（）。2000年后,
- 国家政治、经济生活的主题之一是（）以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（）。上级与下级成功沟通的三个基本要点是（）。专业技术人员在与同事相处时,应该（）。高团队绩效的根本保证是（）沟通基本问题探讨课
- 在长时间不捞油的情况下,井筒内液柱上部存在一定程度的脱气,使原油物性变差,粘度升高,但影响深度一般在（）之内。人际关系的冲突大体分为（）领导者的协调能力具有的特点是（）。逻辑方法包括（）。科研人员可以在国
- 消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是（）领导者在处理下属人际冲突时不应（）（A）限制
- 在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,称为（）领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）增强文化底蕴的必要渠道是（）人际关系的重要特点是（）,不同的人际关系会引起不同的情绪体验。我国现行知识产权法不
- 马克思主义者的应有本色是（）在管理学上,同所有下属都保持同样适当的距离,称为（）基层组织社会控制弱化表现在（）根据协调的主要策略考究,（）策略的目标是迅速达成一致。一个法人单位内部上下左右方方面面的沟通
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