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  • 第二次技术革命是从19世纪()开始直至第一次世界大战。

    第二次技术革命是从19世纪()开始直至第一次世界大战。墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。50年代 40年代 60年代# 30年代老子 孔子 墨子# 孙子
  • ()是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。

    ()是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。科学归纳法 简单枚举归纳法 统计概括归纳法 动态方法#杰伊.洛希 威廉.大内# 马斯洛 罗素
  • 从企业管理的角度看,最重要的决策是()。

    从企业管理的角度看,最重要的决策是()。()的韦伯提出了理解社会学。业务决策 管理决策# 战术决策 战略决策美国 法国 英国 德国#
  • ()技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡。

    ()技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡。最先进的管理模式是()的人本管理模式。从动态观点看,科学化结构的整体功能应()部分功能之和。第三次# 第二次 第四次 第一次以财为中心 以人为中心
  • ()指为了提高日常业务效率,在不变更企业体系的基础上,根据现

    ()指为了提高日常业务效率,在不变更企业体系的基础上,根据现实的客观外界条件变化的情况所进行的决策。辩证逻辑的思维方法主要包括()现象哲学的创立者是()业务决策# 管理决策 战术决策 战略决策归纳和演绎
  • 现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的

    现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是()。()在《实证政治体系》中提出了社会学概念。中道管理思想体系是以什么为主轴()生态科学学派 社会系统统派# 环境科学学派 管理科学学派#
  • 权威包括()。

    权威包括()。经验管理时期是指()。现象哲学的创立者是()人们调解委员会的任务是()自然物质载体主要指土地和()环境质量评价可分为预断评价和()权利 权力# 威力 威望#从人类社会产生到20世纪 从19世纪
  • 皮亚杰发展了发生学的结构主义,认为结构包括的特性是()。

    皮亚杰发展了发生学的结构主义,认为结构包括的特性是()。认识客体是认识主体的()所指向的对象确定事物之间同异关系的思维方法是()整体性# 自身调节性# 转换性# 局分性认识活动 学习活动 实践活动# 理论认知
  • 信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的()的网

    信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的()的网络系统。最先进的管理模式是()的人本管理模式。()因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会
  • 管理素质包括()。

    管理素质包括()。管理主体必须具备的条件有()历史方法和逻辑方法的联系表现在()爱好# 知识# 性格# 才能# 品德# 气质良好的政治素质# 具有专和博的只是素质# 掌握正确的哲学理论# 具备良好的能力素质# 具
  • 经验管理时期的特点()。

    经验管理时期的特点()。管理客体有那三种要素组成()管理客体系统的辩证性质是()。具有阶级统治的本质# 基本上仍属于经验性管理# 以国家管理为对象# 以市民管理为对象#人才、财、物 人、财富、物 人、财、物
  • 行为学派把人看成()。

    行为学派把人看成()。政治素质中,据核心地位的是()从企业管理的角度看,最重要的决策是()。经济人# 群体人 社会人 集体人政治方向# 政治敏锐性 政治纪律 政治立场#业务决策 管理决策# 战术决策 战略决策
  • 主体间的交往具有()。

    主体间的交往具有()。单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。对等性 相对性 不对等性 差异性#企业领导 企业员工 管理主体 管理客体#
  • ()是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、

    ()是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。可持续发展观作为一种全新的发展观念,主要包含以下四方面的原则()实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()对经济管理进行道德评价,
  • ()在管理主体系统中居于中心地位。

    ()在管理主体系统中居于中心地位。M理论是哪三个字的字首字母()决策系统# 监督系统 信息系统 控制系统人(Man)、方法(MethoD.与管理(Management) 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management)
  • 管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是()的关系。  

    管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是()的关系。  理论与实践关系     整体与部分关系     矛盾关系     一般和个别#
  • 古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。

    古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。“理势合一”是以下哪位哲学家的管理思想()环境质量评价可分为预断评价和()泰罗# 罗素 埃尔顿.梅奥 巴纳德老子 杨朱 王夫之# 韩非远期评价 现状评价#
  • “没有需要,就没有生产”是恩格斯提出的。

    “没有需要,就没有生产”是恩格斯提出的。自然物质载体主要指土地和()正确# 错误天空 海洋 水资源# 山川
  • 儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。

    儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。管理主体和管理客体的关系表现在那些方面()管理素质包括()。协调的手段包括()。孔子# 孙子 老子 墨子相互依赖# 相互统一# 相互区别# 相互对立#爱好# 知识# 性
  • 社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。

    社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。管理控制过程的意义()。正确# 错误为管理半自动化提供理论基础 控制过程为管理目标的实现提供了保证# 有利于加强人们的信息意识# 为管理自动化提供了理论指导#
  • 参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。

    参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础()管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()以人为中心和以生产为中心的管理目的
  • 宇宙中的所有星体都可被称为管理客体。

    宇宙中的所有星体都可被称为管理客体。管理客体有那三种要素组成()1920年以后是以什么导向的时代()孔德所创立的社会学理论基础是()。从广义上说,协调就是()正确# 错误人才、财、物 人、财富、物 人、财、物#
  • 在管理领域,管理主体并不能作为认识主体。

    在管理领域,管理主体并不能作为认识主体。认识客体是认识主体的()所指向的对象权威包括()。与企业价值观概念类拟的概念主要包括()。归纳法的具体表现形式有哪些()理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分
  • 管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从。

    管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从。儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是()。行为学派把人看成()。最先进的管理模式是()的人本管理模式。自然物质载体主要指土地和()正确# 错误孔子# 孙子
  • 管理实践不需要管理哲学的指导。

    管理实践不需要管理哲学的指导。主体间的交往具有()。正确# 错误对等性 相对性 不对等性 差异性#
  • 管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果。

    管理哲学的产生是管理理论发展的必然结果。正确# 错误
  • 部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。

    部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策正确# 错误业务决策 管理决策 战术决策 战略决策#
  • 以下几项,属于部门哲学的是()

    以下几项,属于部门哲学的是()协调的类型可分为()管理主体应具备的管理素质有()皮亚杰发展了发生学的结构主义,认为结构包括的特性是()。内容是指构成事物的一切要素,包括()。美学 伦理学# 管理哲学# 教育哲
  • 现代社会发展的关键条件有()

    现代社会发展的关键条件有()()是西方管理理性主义的首倡者。德国的韦伯,在方法论上提出了著名的()。城市发展可以分为哪些阶段()人才# 军事 管理# 信息法约尔 泰罗# 德鲁克 孔茨“理性型“的研究工具# 价值
  • 管理主体应具备的管理素质有()

    管理主体应具备的管理素质有()城市环境污染的主要问题包括有()认识客体是认识主体的()所指向的对象()因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。对一个企业管理来说,决策可分为()类型城市经济管
  • 管理主体和管理客体的关系表现在那些方面()

    管理主体和管理客体的关系表现在那些方面()历史上已发生()次技术革命。相互依赖# 相互统一# 相互区别# 相互对立#二 四 一 三#
  • 管理主体应具备的能力素质有哪些()

    管理主体应具备的能力素质有哪些()决策的基本特征如下()现代文明社会的支柱是指()我国城市总体规划的基本内容包括()管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。
  • 政治素质中,据核心地位的是()

    政治素质中,据核心地位的是()计划的形成过程是一种()的形成过程。()是企业价值观中体现系统性的核心观念。政治方向# 政治敏锐性 政治纪律 政治立场#存在 物质 精神 意识#劳动观 地位观念 利益观# 文化观
  • 参谋系统的智能有()

    参谋系统的智能有()管理主体和管理客体的关系表现在那些方面()最先进的管理模式是()的人本管理模式。优化决策方案# 创新方法 提供情报# 出谋划策#相互依赖# 相互统一# 相互区别# 相互对立#以财为中心 以人为中
  • 管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()

    管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()认识自己所负担的重要职责# 掌握客体各要素特点# 认识客体系统运动规律# 掌握管理主动权#
  • 管理者必须具备哪两个知识素质()

    管理者必须具备哪两个知识素质()下列关于美式管理方式说法错误的选项是()以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系()经济管理者权威性作用要求其对权威有辩证认识,善于处理()的关系。全面的知识# 管理学知识
  • 管理客体具有哪些性质()

    管理客体具有哪些性质()客观性# 可预测性 可管理性# 不可预见性
  • 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

    美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。以人为中心和以生产为中心的管理目的都是()管理的制度 管理的服从度 管理的手段 管理者对人性的认识#提高企业社会地位 提高企业知名度 提高个人收入 提高生产效
  • 管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()

    管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响,叫做()管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是()的关系。  自控 受控# 被控 第三方控制认识自己所负担的重要职责#
  • 单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不

    单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使()不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()西方文化归根结底强调的就是()城市生态系统的特点
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