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  • 管理控制过程的意义是()

    管理控制过程的意义是()德国的韦伯,在方法论上提出了著名的()。孔德所创立的社会学理论基础是()。历史方法和逻辑方法的联系表现在()激励的具体方式有()()是全部企业价值观的基础。为管理目标的实现提供
  • 按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,为了达到一个共

    按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,为了达到一个共同目标,在统一领导下分工合作的行为是()Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。学术界一般认为,社会学的创始人有两个,一个是西方主流社会学的创始人
  • 管理控制过程一般包括哪几个步骤()

    管理控制过程一般包括哪几个步骤()参谋系统的智能有()管理伦理的重要作用表现在()。管理价值的首要标志是追求()的提升。管理哲学是道,管理科学是()从个别事实中概括出一般结论的思维方法是()确定质量标
  • 从个别事实中概括出一般结论的思维方法是()

    从个别事实中概括出一般结论的思维方法是()归纳法的具体表现形式有哪些()分析法 综合法 演绎法 归纳法#典型归纳法# 简单枚举归纳法# 科学归纳法# 统计概括归纳法#
  • 确定事物之间同异关系的思维方法是()

    确定事物之间同异关系的思维方法是()管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是()的关系。  第二次技术革命是从19世纪()开始直至第一次世界大战。人们调解委员会的任务是()比较法# 例举法 分析法 类比法理论与实
  • M理论是哪三个字的字首字母()

    M理论是哪三个字的字首字母()归纳法的具体表现形式有哪些()人(Man)、方法(MethoD.与管理(Management) 材料(Material)、中庸(Medium)与管理(Management) 人(Man)、中庸(Medium)与管理(Management
  • 1920年以后是以什么导向的时代()

    1920年以后是以什么导向的时代()古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。财务导向 生产导向 市场导向# 销售导向泰罗# 罗素 埃尔顿.梅奥 巴纳德
  • 下列关于美式管理方式说法错误的选项是()

    下列关于美式管理方式说法错误的选项是()管理者如何正确认识管理主体和客体的区别()喜欢随时跳槽 习惯于终身雇佣# 重专业而不重人 将工作和休息截然分开认识自己所负担的重要职责# 掌握客体各要素特点# 认识客体
  • 安有多种状态,下列分类错误的选项是()

    安有多种状态,下列分类错误的选项是()“小安”与“大安” “真安”与“假安”# “虚安”与“实安” “寡安”与“众安&rdquo
  • 管理的最高目标是()

    管理的最高目标是()科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种()。经权 安人# 絜矩 M理论一般与个别关系 整体与部分关系 普遍与特殊关系 主客体关系#
  • 中道管理思想体系是以什么为主轴()

    中道管理思想体系是以什么为主轴()管理哲学是道,管理科学是()从个别事实中概括出一般结论的思维方法是()管理 中庸# 方法 财务理 义 仁 术#分析法 综合法 演绎法 归纳法#
  • 管理原则是()

    管理原则是()城市土地的特点有以下几点()管理客体有那三种要素组成()()技术革命促使自由资本主义完成了向垄断资本主义的过渡。协调的手段包括()。管理观念 安人的根据 管理行为 管理的依据#价值的密集性#
  • 在X理论四个大的假设中,人的第一个天性就是()

    在X理论四个大的假设中,人的第一个天性就是()()提出“理势合一”管理思想。威胁利诱能促使人达成组织目标# 渴望安全保障 不愿担负责任 好逸恶劳,不喜欢工作老子 王夫之# 孔子 墨子
  • 管理哲学是道,管理科学是()

    管理哲学是道,管理科学是()在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有()()指通过确立合理的组织机构和职能,制定科学的规章制度,实现组织的协调。经权之道为()归纳法的具体表现形式有哪些()协调在管
  • 当今时代与过去最大的不同就是()

    当今时代与过去最大的不同就是()信息方法一般可分为四个步骤即()。知识的普及,资讯的丰富# 人才的泛滥 科技的发达 交通的便捷处理结果的输出# 信息获取# 信息传输# 信息处理#
  • 西方文化归根结底强调的就是()

    西方文化归根结底强调的就是()共济 和睦 战争 竞争#
  • 经权之道为()

    经权之道为()义# 仁 礼 道
  • 美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是()

    美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是()决策是一个过程。它包括()。马斯洛研究 桑霍研究 霍桑研究# 伊藤诚研究选择# 设计# 比较# 分析#
  • 管理观念产生于()

    管理观念产生于()管理客体系统的辩证性质是()。乡镇行政领导的职责有()管理行为# 管理思想 管理理念 管理方式具有变动性# 具有目的性和稳定性# 具有不协调性# 具有协同性#对党负责# 对乡镇人大负责# 对上一
  • 管理哲学即()

    管理哲学即()()则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。1920年以后是以什么导向的时代()墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。管理之道# 安人之道 絜矩之道 经权之道领导协调 组织性
  • 20世纪初期是以什么导向的时代()

    20世纪初期是以什么导向的时代()与企业价值观概念类拟的概念主要包括()。市场导向 生产导向 财务导向# 销售导向企业经营理念# 企业文化# 企业精神# 企业意识
  • 企业价值观和企业文化之间的联系是()。

    企业价值观和企业文化之间的联系是()。管理控制过程一般包括哪几个步骤()管理哲学具有两方面的特点是()。企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用 企业价值观是企业文化得以实现的根本方式#
  • 中华文化强调的是()

    中华文化强调的是()企业生产经营多需的周转资金和扩大再生产的资金大部分来自()战争 竞争 和谐与融合# 作对民间集资 集团投资 银行信贷# 财政拨款
  • 批判性思维的特征()。

    批判性思维的特征()。创新性观点# 敢于怀疑和独立判断# 冒险精神# 建设性思想
  • 对经济管理进行道德评价,指的是人们依据一定的伦理道德准则对经

    对经济管理进行道德评价,指的是人们依据一定的伦理道德准则对经济管理者的经济管理行为所作的善恶判断。具体途径有()。对现代经济管理进行道德评价的标准至少有以下几点()美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本
  • 从动态观点看,科学化结构的整体功能应()部分功能之和。

    从动态观点看,科学化结构的整体功能应()部分功能之和。历史上已发生()次技术革命。大于# 等同 等于 小于二 四 一 三#
  • 信息方法一般可分为四个步骤即()。

    信息方法一般可分为四个步骤即()。系统的特点有哪些()从广义上说,协调就是()处理结果的输出# 信息获取# 信息传输# 信息处理#整体性# 相关性# 动态、有序# 目的性#调用 管理 调和# 周转
  • 经验管理时期是指()。

    经验管理时期是指()。()是企业价值观的最高表现形式。城市生态系统的特点有()从人类社会产生到20世纪 从19世纪到20世纪 从人类社会产生到19世纪# 从人类社会产生到21世纪企业经营理念 企业精神 企业制度
  • ()提出“理势合一”管理思想。

    ()提出“理势合一”管理思想。管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础()老子 王夫之# 孔子 墨子经验管理,即管理理论的萌芽时期# 古典管理理论# ”人际关系-行为科学”理论# 现代管理理论# 马克思主义的
  • 社会系统学派的代表人物是美国的()。

    社会系统学派的代表人物是美国的()。城市环境污染的主要问题包括有()埃尔顿.梅奥 罗素 泰罗 巴纳德#大气污染# 水体污染# 噪声污染# 固体废弃物污染# 气候恶化#
  • 历史上已发生()次技术革命。

    历史上已发生()次技术革命。批判性思维的特征()。管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是()的关系。协调的主要内容包括()。二 四 一 三#创新性观点# 敢于怀疑和独立判断# 建设性思想# 冒险精神理论与实
  • 管理价值的首要标志是追求()的提升。

    管理价值的首要标志是追求()的提升。信息系统是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的()的网络系统。企业文化是()的一种。效能 效率# 效益 效果收集# 处理# 加工# 反馈精神文化# 行为文化 组织
  • ()则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。

    ()则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。管理主体必须具备的条件有()激励的具体方式有()沟通性协调# 制度性协调 组织性协调 领导协调良好的政治素质# 具有专和博的只是素质# 掌握正确的哲学
  • 德国的韦伯,在方法论上提出了著名的()。

    德国的韦伯,在方法论上提出了著名的()。西方文化归根结底强调的就是()在执行被选中的决策方案中,要通过()对决策方案的实施进行监督、检查。管理主体根据自己的价值观念对客观事物进行选择,这种选择可分为三种
  • 从内容构成看,处于企业价值观核心层的是企业精神和企业经营理念

    从内容构成看,处于企业价值观核心层的是企业精神和企业经营理念中包含的()。管理的最高目标是()价值判断# 价值准则# 价值形态 价值意识经权 安人# 絜矩 M理论
  • 最早继承孔德思想的是()。

    最早继承孔德思想的是()。有价值的决策目标要具有()。要让员工对企业产生归属感,就要()。斯宾塞 韦伯# 迪尔凯 舒茨#透明性 明确性# 适度性# 正确性#对员工要有必要的奖惩措施# 应该让员工觉得企业是关心
  • 企业管理中的哲学问题表现在()。

    企业管理中的哲学问题表现在()。批判性思维的特征()。管理价值的首要标志是追求()的提升。企业管理中的管理主体与管理客体的对立统一关系# 抽象与具体关系 企业的利益与责任的辩证关系# 《孙子兵法》和营销
  • 企业价值观的主要特点()。

    企业价值观的主要特点()。领导方式的类型主要有()。孔德在()中提出了“社会静力学”和“社会动力学”的理论观点。意识性是企业价值观的首要特点 企业价值观应该是企业文化中精神层面的核心内容# 企业价值观是在
  • ()是资源配置的主要方式,构成经济机制中矛盾对立的方面。

    ()是资源配置的主要方式,构成经济机制中矛盾对立的方面。企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开()。国家干预# 市场干预# 媒体干预 公众干预劳动观念# 利益观念# 地位观念# 思想观念
  • 企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开()。

    企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开()。具备哪些条件,决策才称得上科学决策?()。批判性思维的特征()。当今时代与过去最大的不同就是()劳动观念# 利益观念# 地位观念# 思想观念应该保证在执行过程
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