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- 根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员（）。对国家公务员进行奖励,其首要作用在于（）。R县公安局录用公务员,其审批部门是（）。国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业
- 下列各项中,属于国家公务员培训的施教机构是（）。实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。下列选项中,哪些属于公务员降
- 从高等院校本科毕业生中录用的公务员可任命为（）。在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是（）。公务员考核委员会中,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的（）。对西方文官制度产生重大影响的中国古代官
- 国家公务员挂职锻炼的时间一般为（）。以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？（）下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（）。公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。下列体现优胜劣汰的竞争机制的是（）。
- 国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是（）。在行政处分中,国家公务员享有（）。法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是（）。对年度考核定为不称职不服
对被降职不服
对被辞退不服
对被开除不
- 各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种,有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。根据国家公务员制度有关规定,下列有关国家公务员兼职的陈述属于正确的是（）。根据我国公务员法的规定,属于公务
- 在国家公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有（）。公务员在挂职锻炼期间的考核（）。下列属于公务员福利的是（）。国家公务员申诉控告
行政监察制度中的申诉#
人事仲裁
信访由挂职单位考核并确定等次#
由原单位
- 国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机关有隶属关系的企业和营利性事业单位工作的（）。国家公务员提出申诉时,必须先经复核才能提出申诉的事由是（）。无须任何机关批准
须经原任命机关批准#
须经原任命机关的上一
- 下列选项中,属于公务员法定退休条件的是（）。被录用国家公务员在行政机关的最低服务年限是（）。最早实行经典职位分类制度的国家是（）。下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。对获得省部级以上荣誉称
- 关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是（）。公务员晋升处级副职以上领导职务,一般应具有基层工作年限（）。下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）。级别工资的变动必然伴随着
- 国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于（）。下列属于公务员法定退休条件的是（）。体现公务员培训内容方面原则的是（）。公务员考核等次分为（）。工资制度#
保险制度
福利制度
其它制度工龄满30年的
因公致残,完全
- 根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是（）。下列不属于公务员奖励实施程序的是（）。新录用的公务员在国家机关的最低服务年限是（）。公务员与所在机关的法律关系是（）。公务员受撤职处分的期间
- 属于公务员应回避的直系血亲关系是（）。晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）。我国公务员培训中的初任培训时间一般为（）。在地方各级人民政府国家公务员录用工作中,具有录用审批权的机关是（）。根
- 一般不得在原籍任职的国家公务员是指（）。在国家公务员领导职务序列中,最低领导职务是（）。实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。在公务员范围确定上,属于狭小范围型的国家是（）。担任县级人民政府各工作部门领
- 下列属于国家公务员降职条件的是（）。根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是（）。按照公务员法的规定,我国非领导职务公
- 国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除？（）国家公务员任职培训对象是（）。轮岗年限一般为在同一职位上任职（）。聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是（）。撤职#
挂职锻炼
- 因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过（）。具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）。3个月
6个月
9个月
1年#乡政府
县政府
市政府
省政府#
- 任命省林业厅副厅长的机关是（）。下列属于公务员自行免职情形的是（）。省政府
省人大
省委
省委组织部#转任职位
离职学习时间达到一年以上
受到行政撤职或开除处分#
调出机关
- 国家公务员领导职务分为（）。在人事分类中,职位分类强调的是（）。公务员制度的框架体系是（）。公务员管理的首要环节是（）。协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）。我国公务员主要任职方式是（）。8个职
- 报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）。国家公务员任职方式有（）。县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准？（）1年以上
2年以上#
3年以上
4年以上选任制#
委任制#
年
- R县公安局录用公务员,其审批部门是（）。可以受理国家公务员申诉案件的机关有（）。我国公务员职务的任职方式包括（）。公务员参加非法组织的行为直接违反了（）。R县政府公安局
R县政府人事局
R县上一级政府公安局
- 在人事分类中,职位分类强调的是（）。根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是（）。实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是（）。在法国,对新录用的公务员进行的培训称为（）。下列选项中,属于程序性免职的
- 以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是（）。《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为（）。公务员队伍的“高素质”是指（）。县级以上人民政府
市级人民政府
省级人民政府工作部门
省级人民政府#
国务院工作部门#19
- 以下属于国家公务员纪律处分的是（）。根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。下列哪项人事决定不可以提起申
- 关于公务员奖励制度,下列说法正确的有（）。下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是（）。根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员（）。下列哪项人事决定不可以提起申诉（）。英国公务员的考核结
- 以下公务员职务仅对应两个级别的有（）。某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）。总理
国务委员#
副部长#
处长
主任科员该市人事部门#
省人民政府
省工商局
国家工商局
- 中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指（）。国家公务员的工资制度为（）。革命化、职能化、知识化、制度化
革命化、制度化、知识化、规范化
革命化、年轻化、知识化、专业化#
革命化、规范化、知识化、职能化
- 以下属于公务员的有（）。在我国公务员制度中,国务院总理的级别为（）。下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）。下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。财政部机关党委副书记#
公安派出所所长#
省
- 公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。公务员工资的支付形式是（）。职务工资
级别工资#
基础工资
工龄工资实物
货币#
股权
支票
- 根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。根据《国家公务员暂行条例》规定,以下说法正确的是（）。关于公务员奖励制度,下列说法正确的有（）。任命省林业厅副厅长的机关是（）。下列有权给予公
- 调入国家行政机关人员的培训一般参照（）。围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是（）。初任培训
任职培训
专门业务培训
上岗培训#MPA#
MBA
PPA
NBA
- 轮岗年限一般为在同一职位上任职（）。我国公务员考核的等次分为（）。我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。5年以上#
8年以上
10年以上
15年以上3
- 对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。依照国家公务员辞职制度
- 任职培训的对象是（）。我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。下列属于国家公务员降职条件的是（）。下列不属于公务员奖励实施程序的是（）。我国公务员法中规定奖励的对象是（）。我国公务员的法律责任有（）。
- 根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（）。公务员职位分类的关键环节是（）。按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是（
- 以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是（）。我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。国家商务部部长
国务院
全国人民代表大会
国家人事部#A．10等15级
B．12等15级#
C．12等12级
D．15等12级
- 我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为（）。公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）。在
- 国家公务员晋升助理巡视员,一般应该担任下一级职务（）。依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是（）。构成公务员职位分类的因素有（）。2年以上#
3年以上
4年以上
5年以上辞职就是辞去现任职务
辞职
- 以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？（）国家公务员任职培训对象是（）。公务员复核的受理机关是（）。公务员录用考试的内容包括（）。申辩
接受处分机关考验
申请回避#
接收处分决定书新录用的人员
晋升
- 解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满（）。我国公务员录用的原则中,应该（）。3个月
半年#
1年
2年以公开为核心
以竞争为核心#
以平等为核心
以择优为核心
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