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  • 你对“谨权量,审法度”是如何理解的?()

    审法度”是如何理解的?()与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()。下面哪一项属于公司科学发展的战略保障()A、法度,各种办事的制度,要严格注意,就是权变的意思,要量才而用,要非常谨慎,是对制度而言。固
  • 联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自().

    联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自().张瑞敏在创业之初把不合格的电冰箱当众砸掉,这属于()的案例A、舜# B、尧 C、禹 D、孔子A、管理仪式# B、企业礼节 C、企业仪式 D、工作仪式
  • 在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列()原则是

    在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列()原则是错误的。以下爱国主义与拥护祖国统一具有一致性的正确说明是()。企业识别系统包括有()的含义。()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。以下(
  • 唐代以前,中国传统文化主要包括()。

    唐代以前,中国传统文化主要包括()。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是()。企业视觉识别系统(VI)是CIS战略的()的过程。A、儒家# B、墨家# C、道家# D、释家以人为本; 科学发展; 师资雄厚
  • 企业行为识别(BI),是CIS中的()识别系统。

    企业行为识别(BI),是CIS中的()识别系统。企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫()以下()是企业文化建设的第一主体。企业家勾画了企业文化建设的()。静态 战略 动态# 技术A、外部传播渠道 B、
  • 说话时,加上一些手势,会使表达更丰富、更易理解,但是很多手势

    说话时,会使表达更丰富、更易理解,但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势,哪些是不礼貌的()。德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业
  • 面对残酷的经营挑战,企业CI、CS和CM战略三者必不可少,它们之间

    面对残酷的经营挑战,企业CI、CS和CM战略三者必不可少,它们之间的关系是()关系。下列行为中,不符合文明等候要求的是()。麦当劳的内部行为规范包括()。加法 减法 替代 乘法#在银行、机场、车站、码头、医院等公
  • 企业识别从含义上来理解,就是企业()识别,或企业形象塑造。

    企业识别从含义上来理解,就是企业()识别,或企业形象塑造。公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自().企业内部行为设计,其内容涉及员工()几个方面
  • 西方一些发达国家将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施

    西方一些发达国家将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施,()颁布的《荣誉法典》就是一部典型的职业道德法典。()是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》(第三版)中规定的必要项目之一。下列选项
  • 2022第二章公司战略与企业文化题库模拟冲刺试卷257

    在企业的公关活动中,是()的化身,从而能够聚集和感召人们。以下()属于教材划分出的企业文化类型。企业文化建设的形式包括()。对“奉献社会”理解正确的是()公司基本礼仪规范包括一系列具体内容,轮岗、晋升培训#
  • 一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。

    一般()多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。企业理念体系
  • 大利是指()。

    大利是指()。从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的()。以下()是企业文化建设的文化理念阻力。A、仁义# B、道德# C、金钱 D、财富规范性和专业性;# 普适性和广泛性; 可操
  • CIS于20世纪()兴起于美国。

    CIS于20世纪()兴起于美国。对“以人为本”理解不正确的是()下面哪一项属于公司科学发展的基本工作思路()A、40年代 B、50年代# C、60年代 D、70年代A、尊重人 B、关心人 C、依靠人 D、爱护人#A、抓生产 B、抓思想
  • ()是企业识别系统的核心。

    ()是企业识别系统的核心。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月()日统一更新网站信息。企业文化建设的循环是()。某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能
  • ()主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断

    ()主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠()亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机
  • 周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是()。

    周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。这句话的意思是()。下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是()。企业标准色是指用象征公司或()的指定颜色。公司要求员工必须遵守基本礼仪规范,行为端正,那才是
  • 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。

    塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。下面不属于企业文化“三大工程”内容的是()。以下()属于霍夫斯坦德的企业文化构成的四种要素。下列()情况属于企业文化变革的时机。社会责任# 工作责任
  • 行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。

    行为文化是指()在生产经营、学习娱乐中形成的文化。()是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月()日统一更新网站信息。典礼仪式
  • 下列选项中符合办事公道的是()。

    下列选项中符合办事公道的是()。建设具有卓越()的公司总部,在“一强三优”现代公司建设中发挥核心和统领作用。推进“两个转变”的重要保证是加强()。秉公执法,不徇私情;# 随心所欲; 知人善任,培植亲信; 一切服
  • 企业行为文化的显性要素集中表现为()。

    企业行为文化的显性要素集中表现为()。企业发展、事业进步的根本动力是()在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()。按照公司规划,力争()全面建成“一强
  • 统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的()

    统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的()加强队伍建设,就要树立()的理念。“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。
  • 根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是()。

    根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是()。只有不断加强党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地()。企业文化的消极功能是企业文化在其()阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。自我
  • 团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为()。

    团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为()。一般来说,企业视觉识别可分为()两部分构成。企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下()原则。集体领导 集体决策# 领导做主 上级说了算基本要素# 技术
  • ()是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象

    ()是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。企业发展、事业进步的根本动力是()目前,企业管理理论发展的最高阶段是()。“三节约”是指()。深化“
  • 中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。

    中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。()是国家电网的生命线。公司科学发展的基本工作思路是()以下()属于教材划分出的企业文化类型。以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容()部门利益高于整体利
  • 企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化

    企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化身,从而能够聚集和感召人们。现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从
  • 在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。

    在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()。()是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,通过开展(),争创国际一流。下列选项中,符合着装规范的是()。下面()体现了企业礼仪
  • 从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。

    从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。中国民族文化强调处理企业利益的原则是()。《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括()。外在沟通方式主要是()企业家勾画了企业文化建设的()。
  • 在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。

    在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。()是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。影响消费者需求动向的因素包括()。企业文化建设的阻力来源于()。以下哪个选项属于品牌建设“三个统
  • 典礼仪式是企业围绕着自己企业的()而组织和筹划的各种仪式和活

    典礼仪式是企业围绕着自己企业的()而组织和筹划的各种仪式和活动。企业文化管理更侧重于企业的()。企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。企业视觉识别系统(VI)是CIS战略的()的过程。小集团在企业文
  • ()要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本

    ()要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。下列选项中,符合工作着装要求的是()。某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序。你认为应该()。
  • 电力工业是为社会生产和人民生活提供电能的工业系统,是现代化和

    电力工业是为社会生产和人民生活提供电能的工业系统,是现代化和集约程度很高的技术高度密集的社会化大生产体系,电力行业特有工种就九十多个,因此,电力生产人员职业道德在其适用范围上具有丰富的()。以下爱国主义与
  • 从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是

    从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的()。以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。企业文化建设的载体包括()。如家酒店集团作为纳斯达克上市企业,需承担一定的社
  • 列行为中,不符合文明持家要求的是()。

    列行为中,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。企业领导的个性决定着企业文化的()。“一特四大”战略是指发展特高压电网,关心父母健康;
  • 在职业活动中,不服从安排,以自我为中心属于()。

    在职业活动中,不服从安排,是现代化和集约程度很高的技术高度密集的社会化大生产体系,电力行业特有工种就九十多个,因此,电力生产人员职业道德在其适用范围上具有丰富的()。1997年出版的《企业文化:排除企业成功的
  • 下列行为中,不符合文明乘梯要求的是()。

    下列行为中,不符合文明乘梯要求的是()。以下()属于企业礼仪。等候电梯时,不堵在电梯门口 电梯开门后先下后上,注意让尊长、女员工、客人先上先下 进电梯后,尽量不要留出空间,以防上电梯的人太多造成超载# 人数超
  • 职业化包括职业化素养、职业化技能和()。

    职业化包括职业化素养、职业化技能和()。以下爱国主义与拥护祖国统一具有一致性的正确说明是()。在企业间相应产品质量相近的情况下,()已成为品牌的一部分。在企业标准字体设计时,标准字体可划分为()标准字体
  • 对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就

    对一切从业人员来说,只要从事职业劳动,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,这是职业道德的()。国家电网公司成立于()。内强素质与外塑形象,力争()全面建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国
  • 下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点()。

    下面哪一项不是社会主义道德建设要坚持的着力点()。国家电网公司承担的社会责任包括()。下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是()。企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是()的化身,
  • 下列行为中,不符合文明做客要求的是()。

    下列行为中,在其特定的职业生活中就都必须遵守职业道德,不服从安排,尽量避开用餐和休息时间,告辞时不必对主人及其家人的接#公用性; 基础性; 服务性; 以上皆是。#把发展作为第一要务,集中力量加快电网建设,不断拓
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