查看所有试题
- 职业指导人员对服务对象进行指导时,最不适当的做法是（）当个体面临多种选择而无法决定时,（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。服务对象自己决定是否进入咨询关系
当事人自由选择职业指导人员
无视服务对象的
- 下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素（）下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因？（）如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）取得本科以上学历证书#
不断更
- 工作分析是（）的过程。对求职者适应能力进行分析
获得工作描述和工作规范#
帮助求职者寻求职业
对用人单位工作环境进行分析
- 求职者择业目标高于市场需求,造成求职失败,这种求职挫折属于（）在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是（）面试挫折#
错位挫折
方式挫折
动因挫折按劳分配、同工同酬原则
在经济发展的基础上逐
- 编制职业指导业务流程时,必须进行相应的审查,下列哪项不属于审查的主要内容？（）社会保险不包括下列哪一选项？（）人员素质测评的内容不包括（）服务方式是否符合当地实际
编制人员是否符合资格要求#
服务要求是否
- 对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是（）人职匹配过程的三个步骤,不包含（）可以频繁使用#
最低限度的使用
使用不能操之过急
要使来访者分担责任特性评价
职业因素分析
个人特性与职业因素的匹配
人格类型
- 我国职业发展态势之一是由传统工艺型向（）开放型转化
信息化、智能型转化#
知识创新型转化
跨专业、复合型转化
- 像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为（）现实
- “既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？（）职业系留点的主要类型包括：（）建立来访者需求记录文档
建立来访者咨询安排
- 下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述？（）对下岗失业人员中的“4050”人员给予社保补贴,时间最长不超过（）多学科的交叉应用
严格的资格认定
服务的集中性#
高度的组织化2年
3年#
4年
5年
- 公共就业服务是指（）出资,向劳动者提供的公益性就业服务。在团体咨询的互动技术中,包含所有人与人之间交往的技巧是（）用人单位
保险公司
政府#
银行解释技术
联结技术
沟通技术#
促动技术
- 职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况设计个人和单
- 对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过（）一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于（）公共就业服务是指（）出资,向劳动者提供的公益性就
- 下列哪个正确地描述了利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息的正确操作顺序？（）①使用交换采集②示范指导他人③掌握网络采集方法④利用公众媒体采集选项工作分析实施阶段的内容不包括（）下列关于劳动者自主择业不
- 社会保险不包括下列哪一选项？（）职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项？（）养老、失业
医疗、工伤
生育、养老
财产、重大疾病#心理测量法
团体咨询法
家庭咨询法#
个别咨询法
川公网安备 51012202001360号