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- 当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时,用人单位应当（）进行治理。当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。石棉尘主要对人体的()器官有危害。职业病指（）。污染物对人体的非特异性作用表现
- 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（）进行。用人单位的（）应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。地方卫生行政部门
职业卫生技术服务机构#
环保监测部门A
- 出现下列情况（）,可以依法到职业病诊断机构申请职业病诊断。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照（）,尚有获得赔偿的权利的,有权向（）提出赔偿要求。人为环境所致的疾病是（）A．长期在接触噪声岗位工作,最近
- 我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；由安全生产监督管理
- 尘肺病是我国发病率最高的一种职业病,目前尙无有效的治疗方法,因此（）是关键。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳
- 本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。（）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当（）工作场所的生产布局
- 为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。用人单位未按照规定及时、如实向安全生
- 今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题是“（）”。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业
- 《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布,自（）起施行。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。对
- 职业病防治法共有（）章,（）条。国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、()。业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,
- 职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（）。用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；
- 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构,卫生行政部门对直接负责的（）和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的,并与主体工程“三同时”是指什么？患有()疾病者不得从事接尘作业。（）依法享受
- 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。《职业病防治法》中所称用人单位是指()。稳态噪声是指声级波动()的噪声。发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。职业病防治法适用于（）的职业病防治活
- 用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他（）,依法追究刑事责任。用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由
- 用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处（）的罚款。职业病危害严重的建设项目的（）设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的
- 用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处（）的罚款。()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。职业病指（）。国家实行职业卫生监督制度。（）统一负责全
- （）未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作。用人单位发生分立、
- 用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处（）20万
- 用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者（）真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设
- 存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处（）的罚款。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自
- 用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,可处（）的罚款。职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部
- 用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处（）的罚款。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向
- 未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防
- 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示（）。产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业（）的原则。职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职
- 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,（）。用人单位应当如实提供哪些资料给职业病诊断机构？安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资
- 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当（）。强度较低的职业性有害因素所致体表适应性改变,称为（）A、安排下岗,并给予一次性补贴
B、解除劳动合同
C、调离原岗位,并妥善安置#职业特征#
职业性损害
职业
- 职业病病人除依法享有工伤社会保险外,尚有获得赔偿的权利的,有权向（）提出赔偿要求。职业病危害严重的建设项目的（）设计,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法
- （）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除什么危害？原生环境所致的疾病是（）A、用人单
- （）依法享受国家规定的职业病待遇。职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会同国务院部门哪个制定、调整并公布？职业病危害项目申报的具体办法由国务院哪个部门制定？当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴
- （）对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。患有()疾病者不得从事接尘作业。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（）
- 职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供（）资料。不同的职业危害对人体的危害不同,如()可导致尘肺病。建设项目的职业病防护设施所需费用,甲、乙、丙三者具有相加作用,三者的职业接触限值（PC-TWA）分别为6mg/m3,5
- 职业病诊断证明书应当由（）签署。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程“三同时”是指什么？职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（）进行。我公司定点定期对作业场所
- （）发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。用人单位应当采取多少项职业病防治管理措施？矽肺的特征性X线表现是（）A、医疗卫生机构#
B、用人单位和主管部门
C、用人单位和医疗卫生机构
- 职业病诊断,应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果。用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。（）对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。用人单位
- 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。短时接触高浓度易致肺水肿的是（）A、中华医学会
B、国务院卫生行政部门#
C、全国劳动卫生职业病防治中心氯气
氮氧化物#
一氧化碳
二氧化碳
甲烷
- 职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。建设项目的职业
- 由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分？用人单位和医疗卫生机构
- 发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即（）,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经哪个部门审查？符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。
- 用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病
- 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权（）。职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并应当怎样做？不得拒绝和阻碍。向用人单位提供可能产生职业病危害的
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