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- 个体道德发展的经历表明,行政人员的道德责任感是在（）。通常而言,外部行政伦理监督体系包括哪些种类（）。公共角色的塑造过程中完成的#
私人角色的塑造过程中完成的
市场角色的塑造过程中完成的
游戏角色的塑造过程
- 行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的（）。中国共产党党内监督的方式是（）。下列对道德评价概念认识不正确的是（）。不属于行政纪律规范与组织规范差别的是（）以自己为中心观察宇宙,他人则位于某一情感
- 以自己为中心观察宇宙,这一观察视角被内格尔称为（）。编制有序用电方案的原则是（）。行政纪律的目的是（）。行政良知的内容是（）。行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为（）。社会主义国家的行政理想,从其实
- 行政人员的“忠诚”或是“检举”都是一种（）。在行政管理实践中,行政人员需要（）在官僚等级制内部,具有最强烈冲击力的行为是（）。法律选择
组织选择
道德选择#
制度选择把其职业行为与追求个人利益的行为分离开来#
把
- 一般来说,制度中“角色”承担的职责通常是根据（）。下列判断中,既不属于伦理判断中的价值判断也不属于义务判断的是（）行政纪律社会性主要表现为（）。一般伦理规范以哪种模式为主（）。行政良心不同于一般人的良心的
- 巴纳德认为,行政人员自我价值实现的基本前提是（）。开放型组织看待组织与社会的关系的观点是（）行政纪律社会性主要表现为（）。密尔认为,当人们用道德标准判断一个行为的善恶时,依据的对象只能是（）。功利主义制
- 科尔伯格认为,“前道德阶段”由两个时期构成,一是惩罚与服从定向时期,二是（）。政府信任关系（）。下面关于行政良知的表述中,错误的是（）。寻找最合适的行动,方案要遵循美学的审美逻辑,努力保持四个因素之间的平衡,
- 行政人员出于道德良知履行职责,其个体心理机制是（）。中国共产党作为执政党,对国家行政机关及其工作人员所进行的政治监督的主要方式有（）。功利主义认为自由的本质是（）。公共行政的根本和唯一的目标在于追求（）
- 巴纳德认为,作为特定合作体系的参加者,只要组织成员所作的努力是协作性的,那么他们作为人个的特征就被（）。行政人员在行政执行中的行为代表着（）。行政良心的特点有（）。在伦理培训中,设计规定性、强迫性、惩罚性
- 在官僚等级制内部,具有最强烈冲击力的行为是（）。良心就是指我们常说的（）。良知是人们在社会生活中必备的一种（）。对世界各国政府的行政责任制度进行考察,可以发现,依据行政人员承担责任的性质和程度,可以分为的
- 尊重宪法意昧着尊重（）。企业家政府是指运用企业家的精神来改造政府,其主张包括（）下面关于行政作风的论述中,正确的是（）。行政良心的特点有（）。行政情感包括（）。功利主义学者通常把“效果”理解为（）。偏执己
- 从实现个体道德价值的角度看,行政人员的个体价值依附于组织的（）。伦理具有社会性的特点,这是指（）首次将伦理学划分为“规范伦理学”与“分析伦理学”的学者是（）个体目标
具体目标
部门目标
整体目标#伦理规范是客观
- 组织内部的行政“个体人”通过越出组织程序的方式,向公众揭露组织内部的行政官员或部门违背公共利益、侵吞公共财富的行为被称为（）。政治自由是一种（）行政人员的个人素质包括（）。对于现代公共行政而言,行政责任体
- 在一个官僚机制十分完善的组织环境中,个人的道德理性能力是（）。不属于中国共产党组织规范处理结果的是（）我国政府以人为本的改革决策初步体现在（）。无限的
极其有限的#
有很大空间的
与组织机制无关的党内警告
- 在正式行政组织系统中,绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种（）。行政人员职业价值观的基本内容是（）。在现代行政管理中,为提高政府管理效率,实现行政效益最大化,行政官员应追求最低成本的决策,行政人
- 库珀认为,后现代社会中的行政人员,经常被动地卷入政治活动,这种压力和动力驱使行政人员更多的介入（）。行政责任的特点包括（）。为了使职员切实履行职务伦理,日本有关公务员法律要求在行政机关中设立（）。行政道德
- 米尔格莱姆认为,作为“角色人”,行政人员的服从是（）。行政伦理学的研究方法主要有（）。无限制的#
有限制的
视领导而定
视组织规模而定心理分析法#
理论联系实际的方法#
比较分析法#
历史分析法#
阶级分析法#
- 在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出,但草案这一规定过于绝对,而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失,认为上级的决定或者命令有错误的,或者要求立即
- 现代行政体制要求行政人员需要承担双重使命：服从权威与（）。政府失灵的防范主要有（）服从领导
遵从舆论
自主履行责任#
超越体制改革政治体制
改革公共决策体制与政治制度#
利用市场力量改进政府效率#
改革经济体
- 在伦理培训中,从行政人员自身的角度来看,最主要的原因就是行政人员社会角色的（）最低的道德标准#
最高的道德标准
中间层次的道德标准
所有的道德规范行政人员被定格于严密的层级体系中,层级之间强调对权力的绝对服
- 组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。建筑节能工程使用的材料、设备等,必须符合（）及国家有关标准的规定。行政荣誉的获得是以（）为前提。下面关于行政良知的表述中,错误的是（）。功利主义认为,政府行为的
- 行政人员披露或检举行政机构内部的腐败现象是极其困难的,这主要是因为他们必须面对行政组织结构中的（）。形成人们态度的物质根源和阶段基础有（）。行政良知的全部内容是（）。罗尔斯认为,为了选择公正导向的行政伦
- 组织系统中有效行使权力的基本保证是（）。以下观念中正确的行政态度有（）。不属于勤政为民的意识的是（）判断一个政府的好坏,主要看它能否有效、合理地（）。委员会制又称合议制,是指公共行政组织的法定最高决策权
- 组织系统中权力效应的决定性因素是（）。行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为（）。行政荣誉具有共同性,不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。行政伦理评价的主要方式有（）政府失灵的表现主要有（）组织的
- 亨廷顿认为,处于现代化之中的腐化现象,在某种程度上与其说是行为背离了公认的规范,还不如说是规范背离了公认的（）。在我国,行政理想人格体现着（）。良知是人们在社会生活中必备的一种（）。外部控制的两种形式（）
- 培养与正式的法律标准保持一致的道德判断力,即培养个体伦理责任的伦理培训模式被称为（）。党委会在集体领导下要发挥监督职责,可能进入主客体关系范围的有（）。勤政为民必须深入基层,知民情,为此,应做到：（）在美
- 管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）。以下不属于我国审计监督范围的是（）下面关于行政作风的论述中,正确的是（）。政治疏离感包括（）。20世纪70年代,在行政伦理学原理建构的过程中形成了新的核心价值,即（
- “以个别利益侵犯共同利益的行为都是腐败”,这种对腐败的界定所依据的思路是（）。根据交换规律解释腐败
根据法律准则定义腐败#
按道德标准界定腐败
根据腐败类型解释腐败
- 在遏制行政腐败行为的过程中,司法监督的有效性往往依赖于（）。在我国,行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是（）。人们对职业操守的认
- 在现有监督体制中,监督主体在行使监督时,首先要（）。开放型组织看待组织与社会的关系的观点是（）独立型人格是指（）行政伦理的主要的和基本的功能体现为（）。与民主政治公共政策相关的伦理问题有（）造成行政伦理
- 管理层次多、管理幅度窄,便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。下面关于行政良心的表述中,正确的是（）。当代中国的行政伦理观的基本要素包括（）。职业道德教育的首要内容是（）。“高纵型”结构#
“层级型”结构
- 在现代社会,机构臃肿、人浮于事,甚至无限越权,成为腐败的重要源头,这源自于行政权力的（）。不属于中国共产党组织规范处理结果的是（）行政人员没有履行行政责任义务时,要承担（）的责任。下列哪项不属于贝利称之为“
- “组织只有赢得内部对其目标的服从时,才能赢得外部的服从”,这就是（）。管理幅度与管理层次之间有何关系？（）“寻租”理论
“彼得”理论
“帕金森”理论
“双峰对称”理论#在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度
- 在反腐过程中,有效的监督系统应包括：外监系统、内监系统和（）。绩效评价是一种有效的监督手段,但是也有一定的局限性,这些局限性在于（）官僚主义的要害是（）。关于荣誉与名誉的关系以下表述不正确的是（）。“多规
- 在诸多的监督途径中,各国反腐败斗争通用的方式是（）。行政纪律运行机制最终揭示反映的是（）。管理幅度与管理层次之间有何关系？（）一定的舆论监督
普遍的道德教化
专门的立法监督#
有限的宗教控制不同国家的政治
- 独立的监督机构之所以成为反腐败斗争中的坚强堡垒,重要的原因之一是这些机构和委员会具有特殊的、独立的（）。按照美国《政府道德法》的规定,以下的（）行为是不受到允许的道德操守
任命与卸任机制#
意识形态体系
利
- 有学者认为,腐败行为大多出现在诸如公共采购与订购、进口许可的授予等特许部门,以及工商、海关等特殊部门,这些部门的共同之处在于它们都是（）。人们对待自我、他人、观念或事物的一种相对稳定的自我心理倾向是（）
- 在反腐过程中,道德准则的有效性首先取决于（）。市场经济和商品交换关系是民主的（）。以下各组范畴属于“自律”与“他律”关系的是（）。良心是一种（）。公共行政管理是一个决策和执行的（）。法律的完善
制度的完善
- 在反腐过程中,进行道德监督的途径主要包括：确立实用的道德标准、在任命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及（）。行政良知的内容包括（）。在行政伦理的观念体系中,最根本的是（）。行政人员独立人格生成的
- 腐败的官员视其公职活动如一种经营交换,他们寻求最大限度地扩大这一收益,因而职位变成了一个（）。行政纪律社会性主要表现为（）。下面哪一项是行政伦理规范独有的特征（）。下列内容中属于我国行政人员政治纪律规定
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