正确答案: ABCE

给员工发言的机会 集中于关键事项 运用反馈技巧，因人而异 具有针对性

题目：主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

强制分布法

[单选题]（）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。

C、强制分布法

[多选题]为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）

座谈法

问卷调查法

查看工作记录法

总体评价法