• [单选题]H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,2公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,Z公司市场占有率42.7%,位居笫一,H公司41.9%,紧随其后;Z公司内部实行BSC平衡计分卡法,侧重组织的长远发展战略,企业内部在绩效评估时偏爱论资排辈与论职排辈,相互之间缺乏沟通,员工满意度不高,年轻技能人才流失现象愈发凸显;H公司内部实行标杆超越法,目标直指Z公司,侧重组织的短期发展战略,企业内部在绩效评估时往往有“善待”员工的倾向,员工满意度很高。
  • 正确答案 :
  • 解析:本题考查绩效管理。不同竞争态势下的绩效管理战略有防御者战略、探索者战略、跟随者战略。Z公司侧重组织的长远发展战略,而防御者战略将更多的精力致力于组织的长期发展,所以Z公司采用的是防御者战略。H公司内部实行标杆超越法,目标直指Z公司,而跟随者战略一般选择标杆超越法,所以H公司采用的是跟随者战略。探索者战略总是不断地开发新产品、挖掘新市场,这在案例中没有体现,可以排除。

  • [单选题]对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是()
  • 正确答案 :B
  • B、个人的熟练程度


  • [多选题]设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别()
  • 正确答案 :ABCDE
  • 组织文化

    利益相关者的构成

    管理制度

    政策

    价值观


  • [单选题]设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
  • 正确答案 :A
  • 有效


  • [单选题]针对文化传统观念冲突产生的障碍,我们业内建议的克服方法是()
  • 正确答案 :B
  • 倡导公平、开放和参与的文化理念


  • [单选题]德尔斐法包含的理念是()
  • 正确答案 :A
  • 群体的整合力量小于各部分力量的总和


  • [单选题]20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是()
  • 正确答案 :B
  • AHP法


  • [单选题]通过定义问题、评估问题、分析问题、改进现状和持续控制构成管理循环的方法是()
  • 正确答案 :A
  • 6σ管理


  • [单选题]管理人员绩效奖金的核算,()是根据公司经营业绩确认。
  • 正确答案 :C
  • 20%


  • [单选题]()的组织在内部加强成本控制,如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。
  • 正确答案 :D
  • 成本领先战略

  • 解析:成本领先战略的组织强调在内部加强成本控制,如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低,从而成为行业的成本领先者。答案选D。

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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第七章人员甄选题库 第十章培训与开发题库 第十一章劳动力市场题库 第十四章劳动关系协调题库 第十三章社会保险法律题库
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