正确答案: A

正确

题目：创新素质是创新人才的必备基础，人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

众数

[单选题]要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（）的目的。

效度

[多选题]人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）

针对性原则

明确性原则

科学性原则

创新原则

精炼性原则

[单选题]使心理学和计算机相结合，使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论，将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是（）

B、认知心理学理论

[多选题]人员素质测评在西方国家加快了发展，这个发展的主要特点有（）

A、理论化

B、学科化

C、企业化

D、国家化

E、精确化

[单选题]缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善

先天或后天

[多选题]企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。

形成工作经验与工作方法的交流效应

形成不同信息、观念和思想的交流

工对工作产生新鲜感、使命感、满足感

使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构