正确答案: C

公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

题目：钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是（）。

解析：用人单位对劳动者的经济补偿。

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[单选题]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

解析：无效劳动合同的种类。

[单选题]小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

5

解析：年休假。

[多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

女职工在孕期、产期、哺乳期的

解析：用人单位不得解除劳动合同的情形。