正确答案: D

以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

题目：企业内部劳动规则的制定程序不包括()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

[多选题]工作分析具有多种用途，如下所述()。

A、在考虑安全和健康时，来自工作分析的相关信息很有价值

B、对员工和劳动关系很重要

C、为人力资源研究提供了一个起点

D、对支持管理实践中的合理性尤其重要

[单选题]组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()

组织结构

[多选题]在下列选项中，office2000拥有的功能有()

文字处理(word)和电子表格处理(Excel)

网页制作(Frontpage)和图形图像处理(Photodraw)

演示文稿制作(Powerpoint)和照片图像处理(Photoshop)

数据库应用(Access)和信息组织管理(Outlook)

影音文件处理(WindowsMedia)

[多选题]制定绩效管理制度的基本原则包括()

反馈与修改

定期化与制度化

可靠性与正确性

自主性与协调性

[多选题]以下关于企业民主管理的说法正确的是()。

参与形式多种多样

参与的对象是企业内部管理事务

雇员以被管理者的身份参与企业管理

[单选题]人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。

D、能位对应原理