正确答案: D

一调一裁两审制

题目:我国劳动争议处理程序为()。

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  • [单选题]()是将被考评对象分类,每一类强制规定一个百分比,然后按员工的绩效情况将员工归入某一适当类别中的评价方法。
  • 强制分配法


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