• [单选题]()组织结构强调工作部门的级别,主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中,一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权,而不管其是否是直接下级还是间接下级;而作为下级,要接受不同的多个上级功能部门的领导。
  • 正确答案 :B
  • 功能型


  • [单选题]()使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。
  • 正确答案 :D
  • 统一指挥原则


  • [单选题]在()企业中,当企业承接了一个具体项目后,组建项目班子相对比较简单。企业总经理只要将该具体项目的实施分派给某个项目部即可。项目经理负责项目内部的协调,项目组内部成员之间配合默契、效率高,项目实施几乎不受企业内其他项目的影响。
  • 正确答案 :A
  • 项目制


  • [多选题]设备监理机构组织设计的依据之----制约和限制包括()。
  • 正确答案 :ADE
  • 组织结构形式的特性

    设备监理单位的偏好

    原有的工作分工

  • 解析:制约和限制指的是在设备监理机构内外存在的、影响设备监理机构采用某些结构模式及获得某些需要资源(例如人员)的因素。常见的制约和限制如下:(1)组织结构形式的特性。各种组织结构形式都有其不适合某类或某些设备监理任务的一面,在实施这类或这些设备监理任务时,这种组织形式就会受到限制;也有些设备监理组织形式对总监理工程师、设备监理机构有特别的要求,这也会限制其在设备监理任务中发挥作用;(2)设备监理单位的偏好。如果设备监理单位过去采用某种设备监理组织结构形式已获得了成功,则他们将来很可能会选用同样的形式;(3)原有的工作分工。设备监理组织可能打乱原有的工作分工,而原有的工作分工即成为建立设备监理机构的制约。

  • [多选题]组织结构既是组织协调的基础,又为组织协调提供支持。组织协调常用的措施包括()。
  • 正确答案 :ABC
  • 明确划分管理责任与分工,避免出现责任重叠和责任真空

    明确相互责任关系和报告关系,低层不能协调的工作由上一级组织协调

    根据才职相称原则,适时调整组织内部成员的岗位和职责,及时清除团队的破坏者


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