正确答案: B

因医务人员违反诊疗护理规范造成患者明显人身损害的其他后果的

题目：属于医疗事故情形的是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]衡量工作绩效的前提是建立（）

有效的信息反馈系统

[单选题]院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信，属于哪种沟通方式（）

上行沟通

[单选题]当管理者必须对环境变化做出快速反应或做出非程度化决策时，不宜使用何种控制技术（）

程序化控制

[单选题]控制护理质量主要理论依据是（）

人本原理

[多选题]控制系统包括两个子系统，其中控制对象包括（）

A.人、财、物B.作业C.信息D.组织的总体绩效E.护理人员

[多选题]计划的意义是有利于（）

合理使用资源

预测、有效回避不确定的风险因素

控制工作

保证组织目标的实现

[多选题]护理人力资源管理需要做好几方面工作（）

A.人与岗位的匹配B.护士与医生的匹配C.人与人的科学匹配D.人的荣誉与岗位匹配E.人的需求与工作报酬的匹配

[多选题]组织文化的作用（）

A.导向和辐射作用B.约束和激励作用C.向心凝聚作用D.创新制度和程序作用E.提升价值理念作用