正确答案: ABCD

努力 能力 任务难度 机遇

题目：归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）

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[单选题]管理活动中强调重视职工这间的关系，培养职工的归属感情和认同感，这种管理方式源于（）

“社会人”的假设

[单选题]麦克莱兰激励需求理论研究表明，主管人员的（）

成就需要比较强烈

[单选题]多数人干活都是为了满足其基本需要，只有金钱和地位鼓励他们去工作.这种观点源于（）

“经济人”的假设