正确答案: C

劳动合同制度

题目：我国基本的劳动制度是（）。

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

学习资料的答案和解析：

[单选题]在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

解析：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征包括：贯彻"三方原则"。贯彻这一原则体现了权利的社会救济机制的特点。

[单选题]劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。

解析：劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以工会组织为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖雇主组织的行为。

[单选题]工会组织在劳动关系（）中发挥着极其重要的作用。

解析：工会组织在劳动关系调整控制中发挥着极其重要的作用。

[单选题]组织职工开展文艺娱乐、体育活动体现了工会的（）。

解析：工会的教育职能是工会教育、帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质的职能。工会会同企业、事业单位教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业财产，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

[单选题]企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。是指（）。

解析：企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、参与社会公益活动、保护弱势群体等。

[多选题]职业危害因素转变为职业危害诱发或激发条件主要包括（）。

解析：职业危害因素转变为职业危害特别是重大劳动安全卫生事故，必须具备一定的诱发或激发条件。这些条件主要是：劳动条件的不良状态、劳动组织的不完善、人们的错误管理行为与错误操作行为以及人们对自然规律的认识不足和防护手段、方法的欠缺等。

[多选题]突发事件的特点有（）。

解析：突发事件的特点：突发性和不可预期性、群体性、社会的影响性、利益的矛盾性。

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