正确答案: B

着重调解原则

题目：劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。

解析：劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和着重调解原则。【命题点拨】本题是劳动争议仲裁的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作1年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是（）。

可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金

解析：劳动者提前解除劳动合同和劳动合同的订立中劳动合同的内容。

[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。

平等自愿的原则

解析：劳动合同订立的原则。

[单选题]孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是（）。

孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币

解析：劳动合同的内容。

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

D、300%