正确答案: A

正确

题目：埃及人为发展正规理论指导管理者经营大型组织迈出了重要的第一步。（）

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[单选题]人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（）

晕轮效应偏差

[单选题]一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中，从不或很少从低层员工那里获得决策投入，该组织是（）。

D、集权化结构

[单选题]人因工程学的主要研究目标是提高（）。

工作效率和质量