正确答案: ABCD

二八管理法则 二八决策法则 二八融资法则 二八营销法则

题目：“二八法则”具体内容上包括（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）

A、选拔性测评

B、诊断性测评

C、配置性测评

D、鉴定性测评

E、开发性测评

[单选题]个体行为的基础与根本要素是（）

素质

[单选题]素质不是个体在某一时间的偶然显现，而是个体经常性和一贯性的行为和特点，这就是素质的（）

稳定性

[单选题]瑞文标准推理测验的编制在依据的理论是（）智力二因素论

斯皮尔曼

[单选题]某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个任务——小溪任务：给他们一个滑轮及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。通过应聘者在任务中的表现考察其领导特征、能力特征、智慧特征和社会关系特征等。这种测评方法是（）

管理游戏

[单选题]测评实践中，哪种素质权重或分值大，哪种素质就倍受人们重视；哪种素质权重小，哪种素质就被人轻视。这说明素质测评具有（）

导向作用

[单选题]下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）

人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量

[多选题]体力，包括（）等因素

体能强度

精力状况

心理健康水平

年龄