[单选题]以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

正确答案 ：A

质量管理

解析：解析：此题属于常规性题目。“影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等，因为这些制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程，当然也会影响到企业的人员规划。”

[多选题]在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意()。

正确答案 ：ADE

对调查的工作多提几个为什么

选择多个场地对同类工作进行观测

调查人应在不引人注意的地方观测

[单选题]生物医学模式是以（）为中心。

正确答案 ：A

疾病

[单选题]公共卫生调查方法的原则，最重要的是（）。

正确答案 ：B

设立对照

[单选题]对将要实施的项目的合理性，可行性以及科学性进行评价是（）。

正确答案 ：A

形成评价

[单选题]通过发动社区人民群众的广泛参与，让他们依靠自己的力量实现特点社区健康发展目标的群众性运动是（）。

正确答案 ：B

社区动员

[单选题]社区动员成败的关键不包括是（）。

正确答案 ：D

社区诊断

[单选题]以下对氨苄西林敏感的是（）。

正确答案 ：C

布氏杆菌

[单选题]分类收集、运送、暂时贮存要求描述不正确的是（）。

正确答案 ：C

化学性废物中批量的废化学试剂、废消毒剂，由医院自行处置

[单选题]哪项不是医务人员应掌握的技能（）。

正确答案 ：A

与病人据理力争的技能

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