正确答案: ABD

不同的部门应管理不同的业务职能 工作效率得到提高 是组织结构的典型模式

题目：以下关于职能型组织结构说法正确的有（）。

解析：职能型组织结构难以确定各项产品产生的盈亏，选项C错误。选项ABD符合题意。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是（）。

企业没有上市，没有相应的市场来估计其资本回报率

解析：股东观衡量企业业绩的矛盾在于没有相应市场对指标进行衡量，选项B、C、D是利益相关者观衡量企业业绩时存在的矛盾。

[多选题]下列各项中，属于组织结构类型的有（）。

创业型组织结构

职能制组织结构

战略业务单位组织结构

矩阵制组织结构

解析：组织结构的8个主要类型为创业型组织结构、职能制组织结构、事业部制组织结构、M型企业组织结构、战略业务单位组织结构、矩阵制组织结构、控股企业／控股集团组织结构和国际化经营企业组织结构。

[多选题]下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，错误的有（）。

威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型

马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求

解析：马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型，选项B错误。威廉森和彭罗斯的理论都在事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求，选项C错误。