[单选题]下列关于LMX理论的陈述错误是（）。

正确答案 ：B

"圈外人"觉得领导对自己比对"圈内人"更负责

解析：本题考查领导一成员交换理论（LMX理论）。对同一领导而言，"圈内人"觉得领导对自己比对"圈外人"更负责，因此选项B的表述错误。

[多选题]下列关于决策风格的描述，错误的是()。

正确答案 ：BE

分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身

指导型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向

解析：本题考查决策风格。决策风格中，指导型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身;分析型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。

[单选题]在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。

正确答案 ：D

“无为而治”领导风格

解析：本题考查管理方格图。在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为“无为而治”领导风格。

[单选题]对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用（）。

正确答案 ：D

授权式领导

解析：保罗·赫塞和布兰查德提出了生命周期理论，生命周期理论分为四种领导风格，其中授权式（低工作-低关系）领导提供较少的指导或支持，让下级自主决定。对于赫塞和布兰查德所指的"低工作-低关系"式的领导风格，宜采用授权式领导。因此正确答案选D。

[单选题]领导的影响力来源于（）。

正确答案 ：C

组织的正式任命

解析：领导的影响力主要来源于组织的正式任命。答案选C。

[单选题]根据目标-路径理论，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）。

正确答案 ：A

指导式领导

解析：根据目标-路径理论，指导式领导的特点是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，答案选A。

[单选题]认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合的理论是（）。

正确答案 ：A

路径-目标理论

解析：本题考查路径-目标理论。路径-目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合。

[多选题]根据管理方格理论，"任务"领导风格（）。

正确答案 ：

解析：对于人的关注度低，对于任务的关注度高，答案选BC。

[多选题]关于交易型领导，说法正确的有（）。

正确答案 ：BCE

强调一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

强调任务的明晰度、工作的标准和产出

交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从

解析：交易型领导强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性，强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从。这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。本题正确答案为BCE。

[多选题]研究领导者的决策风格时使用的维度包括（）。

正确答案 ：BE

价值取向

模糊耐受性

解析：本题考查决策风格。研究领导者的决策风格时使用的维度是价值取向和模糊耐受性。

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