正确答案: ABC

A、承诺的内容应当与要约的内容一致 B、受要约人对要约的内容作实质性变更的,为新要约 C、承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外,该承诺有效

题目:下列关于承诺的叙述中,正确的有()。

解析:本题考核承诺。受要约人对要约的内容作实质性变更的,为新要约,选项D错误。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列关于合作企业的说法错误的是()。
  • 合作企业的董事长必须由中方担任,副董事长可以由外方担任

    董事会会议有半数以上董事出席即可召开

  • 解析:本题考核中外合作企业组织机构的有关规定。合作企业的董事长可以由中方担任,也可以由外方担任,所以A错误;董事会会议应当有2/3以上董事出席方可举行,所以D错误。

  • [多选题]“营改增”试点的纳税人中,下列其提供的服务中,属于免征增值税的有()。
  • A、个人转让著作权

    B、残疾人个人提供应税服务

    C、航空公司提供飞机播洒农药服务

    D、纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务

  • 解析:本题考核“营改增”的免税项目。

  • [多选题]技术合同是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同包括()。
  • 技术开发合同

    技术转让合同

    技术咨询合同

    技术服务合同

  • 解析:本题考核技术合同的概念。技术合同包括技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同四种。

  • [多选题]根据《合同法》的规定,下列情形中,买受人应承担标的物损毁、灭失风险的有()。
  • 买受人已受领标的物,但出卖人按照约定未交付标的物的单证

    出卖人按照约定将标的物置于交付地点,约定时间已过,买受人未前往提货

    因买受人下落不明,出卖人无法向其交付标的物而将标的物提存

  • 解析:选项A由出卖人承担。

  • [多选题]下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。
  • 合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金

    供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费

  • 解析:本题考核点是工资及福利费。选项B,实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;选项C,丧葬补助费、抚恤费属于福利费列支范围。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 经济法综合练习题库 第六章增值税法律制度题库 第七章企业所得税法律制度题库 第八章相关法律制度题库 第五章合同法律制度题库 第二章公司法律制度题库 第三章其他主体法律制度题库 第四章金融法律制度题库 第一章总论题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号