正确答案: A

职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法

题目：工作分析系统的信度，是重复使用某工作分析系统来分析同一工作，得到的结果的变异程度。下列选项中，信度比较排序正确的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]职能工作分析法（FJA．）的核心是（）

C．员工所需发挥的功能与应尽的职责

[单选题]对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。

管理层与员工之间差别逐渐缩小

[单选题]工作分析者为满足应聘者的要求，应考虑的因素不包括（）。

内部环境