正确答案: C

雇佣合同关系

题目：构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。

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[单选题]下列各项中，（）属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。

职业性质

[单选题]在责任保险中，保险人经过特别约定后可以承保的责任是（）。

合同责任

解析：被保险人的合同责任一般属于责任保险的除外责任，但经过特别约定的除外。

[单选题]职业责任是指各种专业技术人员因工作上的疏忽或过失造成他们的当事人或其他人的（），依法应当由提供服务的专业技术人员承担的经济赔偿责任。

人身伤害或财产损失

解析：职业责任是指各种专业技术人员因工作上疏忽或过失造成他们的当事人或其他人的人身伤害或财产损失，依法应当由提供服务的专业技术人员承担的经济赔偿责任。职业责任本质上是一种失职行为。其行为可以是作为或不作为。

[单选题]（）是指承保的责任风险构成一般财产保险保单的附加责任，其特点是责任保险与财产保险紧密结合，投保人必须投保财产保险，才能使责任风险得到保险保障，如船舶的责任风险一般作为碰撞责任列入船舶保险基本责任范围内。

附加责任保险

[单选题]关于"期内发生式"承保基础下的责任期限的具体要点，下列说法不正确的是（）。

产品必须在保险期限内生产或销售

[单选题]在雇主责任保险中，附加医疗责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的（）。

归责原则

解析：附加医疗费责任保险提供的保障放弃了原保单过失责任的归责原则，而采用严格责任的归责原则（不考虑雇员是否因工作生病，只要雇员生病，雇主就须负责）。