正确答案: A

①、②、③

题目:将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的”是()。
  • 企业法定代表人变更


  • [多选题]劳动标准中法定标准包括()。
  • 国家标准

    行业标准

    地方标准


  • [单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。
  • B、工会主席


  • [多选题]目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
  • 经济人

    社会人

    复杂人

    自我实现人


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳动关系协调师题库 劳动关系协调员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号