正确答案: A

培训

题目：企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]岗位规范书的设计包括（）

经验因素

教育因素

个人特质因素

岗位责任

[单选题]备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

B、规定性

[多选题]备课时要特别把握的要素有（）。

B、明确备课的目的任务

C、掌握备课的基本原则

E、吃透备课的基本要领

[多选题]企业培训教学场所所泛指教学活动使用的（）。

A、教室

C、实验室

D、场地

[单选题]培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。

A、指标体系

[单选题]岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。

B、完成

[单选题]培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

企业发展规划需求

[单选题]许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

核心竞争力