正确答案: A

A.目标性B.全局性C.计划性D.长远性E.纲领性

题目:企业战略所具有的基本特点是()等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()的基本职责是维护职工的合法权益。
  • 工会


  • [单选题]企业常使用人力资源计分卡来评价绩效,其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容()
  • 运营方面


  • [单选题]人力资源环境分析作为人力资源战略与规划的第一步,是企业形成自己的人力资源战略的()
  • A、基础


  • [单选题]战略与战术的区别表现在,战术针对的是()
  • 局部性、短期性、具体性


  • [单选题]战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括()
  • A、战略-运营-客户-财务


  • [单选题]在缺乏历史数据资料时,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用()预测法。
  • A、德尔菲


  • [单选题]()是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
  • 企业发展战略


  • [单选题]企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。
  • 内部导向的发展战略


  • [多选题]现代人力资源管理经历了()的发展阶段。
  • 传统人事管理由萌芽到成长迅速

    现代人力资源管理替代传统人事管理

    现代人力资源管理由初阶向高阶


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第四节职业生涯管理题库 招聘与配置理论知识题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号