正确答案: BC

双方签订合同 仲裁机关仲裁

题目：下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

双务关系

[多选题]确定和调整最低工资应考虑的因素（）

劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

社会平均工资水平

劳动生产率

就业状况

地区之间经济发展水平的差异

[多选题]编制费用预算的方法有（）

固定预算法

滚动预算法

弹性预算法

[单选题]公务员的聘用关系可称为（）。

公法关系

[多选题]允许延长工作时间的有（）。

商业

供销企业

国防工程

公共设施发生故障

停产期间进行设备检修、保养

[单选题]最低工资标准每（）至少调整一次。

两年

[单选题]我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

组织班组教育

解析：根据劳动法的规定，为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业劳动安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。对新员工应实行三级安全卫生教育，包括：组织入厂教育、组织车间教育组织班组教育。

[多选题]雇员参与民主管理的形式包括()。

职工大会

岗位参与

质量小组

合理化建议

解析：雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。