正确答案: ABD

李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

题目:下列争议不适用《劳动法》的是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是()
  • D、承担国家赔偿


  • [多选题]下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
  • A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税

    B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费

    C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用


  • [单选题]用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
  • B、1小时


  • [单选题]通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()
  • B、背景调查


  • [单选题]用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的


  • [多选题]劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为()。
  • 劳动关系

    劳资关系

    劳工关系


  • [单选题]劳动法所规定的劳动标准为()劳动标准。
  • 最低


  • [单选题]对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。
  • 优先保护


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