正确答案: A

技术等级工资制

题目：根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在人力资源流动中提升、降职和平级调动属于下面哪种形式?()

D．内部变动

[单选题]预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()

B．预测未来的人力资源需求

[单选题]适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（）构成了经济活动人口。

求业人口

[单选题]在职业发展规划方法中，对任职人条件的分析，不包括的内容有（）。