正确答案: A

雇主责任风险

题目：对员工在工作时间内的伤害，无论自己有无责任，都必须进行赔偿是属于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于损前目标的是（）。

安全系数目标

[单选题]下列关于目标冲突说法错误的是（）。

损前目标中的安全系数目标与经济目标之间没有冲突

[单选题]（）是指财产发生毁损、灭失和贬值的风险。例如，建筑物遭受地震、洪水、火灾的风险，飞机坠毁的风险，汽车碰撞的风险，船舶沉没的风险，财产价值由于经济因素而贬值的风险等等。

财产风险

[单选题]（）的重点应放在消除人的不安全因素方面，即通过安全教育和培训来消除人为风险因素。

损失控制

[单选题]任何经济单位在寻求操作RMIS的人员时有三种选择，不包括（）。

客户

[单选题]收益的增长与效用值的增长成等比例关系，通常是按收益或损失期望值大小选择方案是属于（）。

中间型

[多选题]人身保险保险金额的确定是比较复杂的，通常有两种方法。分别是（）。

生命价值法

需要法

[多选题]损失控制措施可以按多种方式分类，按照执行时间分，即以控制措施执行时间为标准可分为（）三种不同阶段的损失控制方法。

损失发生前

损失发生后

损失发生时