正确答案: A

A、如果是传递文化，那么就应该派对当地文化最了解的经理

题目：下面哪一项不能算是跨国公司向海外委派合适人员的目的？（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。

文化协同

[多选题]造成全球化经理人的脱轨的原因很多，其中属于个人的缺点有？（）

A、不能学习或适应变化

B、和关键人物关系搞砸

C、表现出强烈的民族优越感

D、视野狭窄

[单选题]以下选项中不属于知识工作的一项是（）.

知识的复制

[单选题]中国文化的沟通讲究（）

言简意赅

[单选题]下列关于中国的文化特征及其对应的管理理念不正确的命题是（）

大多数中国管理者都很注重制度和程序的建设

[单选题]衡量企业（业绩）成功与否的标准只有一个（）

国际市场占有率

[单选题]较小的权力差距的国家是：（）。

美国和德国