[多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

正确答案 ：BC

未按规定审核社会保险缴费基数

未依法调整其社会保险待遇

解析：本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围，但只有选项BC符合题干要求。此外符合题干要求的还有：对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的。参见教材P228

[多选题]有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。

正确答案 ：ABCD

对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的

对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;

认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的

认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的

解析：针对选项E，公民、法人或者其他组织不能申请行政复议。参见教材P229

[单选题]用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

正确答案 ：A

万分之五

解析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，答案选A。

[多选题]下列事项，不能申请行政复议的有（）。

正确答案 ：ACD

向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为

劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

解析：针对选项BE可以申请行政复议。

[多选题]用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

正确答案 ：ABCD

无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的

不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的

经劳动行政部门责令改正拒不改正的

解析：本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正，并不处以罚款。

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